fonte: Eu-Osha
Due nuove guide dell’EU-OSHA illustrano le difficoltà che i lavoratori si trovano ad affrontare quando rientrano al lavoro dopo aver contratto la COVID-19, sia che abbiano avuto una forma grave o presentino sintomi di lunga durata, anche nota come sindrome post-COVID. Offrono semplici soluzioni sia per i dirigenti sia per i lavoratori su come gestire il rientro al lavoro.
Redatte su misura per i dirigenti e per i lavoratori, tali guide forniscono consigli facili da attuare su come restare in contatto durante il congedo per malattia, sul colloquio per il rientro al lavoro, su misure quali adeguamenti degli orari di lavoro o delle mansioni e su dove poter ricevere sostegno.
La collaborazione permetterà ai lavoratori di riprendere l’attività e ai datori di lavoro di contare nuovamente sulla presenza di validi membri del personale.