L’11 novembre 2024, il Parlamento Europeo e il Consiglio dell’Unione Europea hanno pubblicato la nuova Direttiva 2024/2831 sulla Gazzetta Ufficiale dell’UE. Questa direttiva, approvata il 23 ottobre 2024, mira a migliorare le condizioni lavorative e a garantire una maggiore protezione dei dati personali per chi lavora attraverso piattaforme digitali.
La normativa prevede diritti minimi per tutti i lavoratori di piattaforme digitali nell’UE che abbiano un contratto o un rapporto di lavoro riconosciuto secondo le leggi, i contratti collettivi o le prassi nazionali, rispettando anche le decisioni della Corte di giustizia. Inoltre, la direttiva introduce regole specifiche per proteggere i dati personali dei lavoratori, incluse disposizioni sull’uso di algoritmi nella gestione del lavoro. Queste misure si applicano anche ai lavoratori che non hanno un contratto formale.
La direttiva coinvolge tutte le piattaforme digitali che organizzano attività lavorative nell’UE, indipendentemente dalla loro sede legale o dal diritto nazionale applicabile.