Abbiamo visto, nel corso del 2015, che i temi che vengono reputati importanti dagli attori della prevenzione corrono lungo due dorsali di argomenti. Il primo la normativa e il suo adeguamento, il secondo la progressiva riduzione dei compiti burocratici a favore di livelli sempre più innovativi d’intervento preventivo. Rispetto al primo troviamo i ritardi ormai […]
Il 2016 per noi di ReS Leggi tutto »
Proviamo a fare un bilancio dell’anno che si va concludendo. Partiamo dai dati infortuni forniti dall’Inail che, con tutti i limiti di cui poi diremo, sono gli unici che hanno il crisma dell’omogeneità, della confrontabilità e dell’ufficialità. Nei primi dieci mesi dell’anno, questi sono i dati che abbiamo a disposizione al momento, gli infortuni sono
Un bilancio del 2015 Leggi tutto »
Repertorio Salute ripete di frequente che non c’è una efficace prevenzione se non vengono coinvolti tutti gli attori aziendali. Qualcuno ha scritto di recente che, per fare un esempio, la riunione periodica dovrebbe trasformarsi, se non lo è già, da rito, a volte anche veloce e burocratico, a lavoro di squadra. Dovrebbe rappresentare cioè il
Rapporti DdL-Rls: diverse criticità Leggi tutto »
La scorsa settimana abbiamo pubblicato un documento della Associazione dei Medici del Lavoro che lamentava che i recenti provvedimenti governativi non avessero recepito alcune proposte avanzate su questioni importanti che avrebbero contribuito a snellire e semplificare l’attività dei medici competenti. In realtà sono diverse le questioni sul tappeto che incomprensibilmente non vengono adottate pur se
Come complicare anche la semplificazione: l’Incaricato e il Duvri Leggi tutto »
Qualche giorno fa lo SNOP (la società degli operatori della prevenzione) denunciava in un articolo dal significativo titolo “Lo stress c’è ma non si vede” lo strano paradosso italiano. Le condizioni di lavoro, le ristrutturazioni organizzative, le difficoltà economiche delle aziende sono nella media europea. Ma non sembrano essere nella media i parametri delle patologie
Lo stress esiste o è una esagerata preoccupazione? Leggi tutto »
La possibilità data al datore di lavoro di delegare un suo collaboratore nelle attività di salute e sicurezza è regolata dall’art.16 del D.Lgs. n. 81/2008, che prevede appunto una apposita delega di funzioni. La delega, dice l’articolo 16 è ammessa con questi limiti e condizioni: a) che essa risulti da atto scritto con data certa;
La delega delle funzioni da parte del datore di lavoro Leggi tutto »
L’art. 21, comma 4 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 (uno dei quattro decreti attuativi del Jobs Act), va a modificare le disposizioni dettate dall’art. 53, comma 6 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. in merito alla tenuta del registro infortuni. Nello specifico, a decorrere dal novantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore
L’abolizione del registro infortuni Leggi tutto »
Troppo spesso si guarda alla formazione o come un obbligo a cui sottostare, o a una indicazione esagerata in qualche caso inutile se non vessatoria. Nel primo caso, che potremmo definire di orizzonte formale, ci si preoccupa di acquisire un “pezzo di carta” che dimostri l’assolvimento dell’obbligo. Nel secondo caso, che potremmo definire di convinta
L’importanza della formazione per il datore di lavoro Leggi tutto »
A Fine settembre sono stati emanati i Decreti Legislativi con i testi definitivi, tanto attesi, in attuazione del Jobs Act. E ReS li ha, come sempre, prontamente pubblicati. I Decreti sono in vigore dal 24 Settembre. In uno di questi, e precisamente nel D.Lgs. n. 151 del 14 Settembre 2015, troviamo al Capo III “Razionalizzazione e
Le modifiche del Jobs Act Leggi tutto »
La parola asseverazione è utilizzata in ristretti ambiti giuridici e per situazioni specifiche, ad esempio per attestare la veridicità di una traduzione in ambito giuridico o commerciale. Dall’aprile 2008, data dell’entrata in vigore del Decreto 81 la parola asseverazione è entrata nel mondo della prevenzione nei luoghi di lavoro. C’è però un precedente di cui va
Asseverazione: questa sconosciuta Leggi tutto »
