Repertorio Salute

Daniele Ranieri

Per anni responsabile del Dipartimento Salute e Sicurezza della Cgil, prima di Roma e poi del Lazio.
Componente di alcuni Organismi Paritetici laziali e del Comitato di Coordinamento Regionale Lazio (ex.art.7; D.Lsg.81/08 s.m.i.).
Esperto formatore per numerose Associazioni e aziende. Autore di libri sul tema del Disagio lavorativo e del Mobbing. Per alcuni anni Direttore della rivista della Cgil di Roma Centro: Resmedia. d.ranieri@repertoriosalute.it

Near miss

Near miss, o il quasi incidente, appare a molti come il “quasi gol” delle storiche radiocronache di Niccolò Carosio, prima e indimenticabile voce degli incontri di calcio domenicali. Ma non è così. Il fatto che l’incidente sia stato sfiorato e che non ci siano state conseguenze, non dovrebbe portare a nessuno a mettersi l’animo in […]

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L’Eldorado degli Organismi Paritetici

Come è noto in Italia ci sono centinaia di Organismi Paritetici. La domanda che ci si pone è: corrispondono tutti ai criteri previsti dalla normativa? Guardiamo allora cosa dice la normativa e in particolare l’art.2 lett ee) del D.Lgs.81/08: «organismi paritetici»: organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori

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Cos’è una valutazione dei rischi? Il rapporto tra fini e mezzi.

Quando si parla di fini e mezzi si cita quasi sempre una frase di Macchiavelli che in realtà il grande personaggio non ha mai né scritto né pronunciato. C’è però un legame tra fini e mezzi che non riguarda la politica del Principe, ma piuttosto quella scienza denominata economia politica che nasce proprio nello stesso

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Benessere aziendale e partecipazione

Spesso su ReS pubblichiamo articoli, linee guida, manuali scritti da enti italiani o europei che si occupano di salute sui luoghi di lavoro. Spesso vi leggiamo del ruolo che ha la salute dei lavoratori nel processo produttivo e del valore della partecipazione nelle politiche di prevenzione. Nell’ultima Relazione annuale europea 2014 (anch’essa da noi pubblicata

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È pronto il PRP

Sicuramente molti si chiederanno cos’è un PRP. È il Piano regionale di Prevenzione. Il Piano cioè che programma gli interventi sui temi della prevenzione sui luoghi di lavoro da parte della Regione Lazio. Conviene spiegare anche che un tale Piano non viene avviato dalla Regione sulla base di proposte avanzate liberamente, ma si sviluppa sulla base

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Può realizzarsi il benessere organizzativo?

Può realizzarsi il benessere organizzativo? Relazione al Workshop Salute e sicurezza in ottica di genere e benessere organizzativo, Catania | 30 Gennaio 2015 di Daniele Ranieri  Il benessere organizzativo o salute organizzativa, come da alcuni studiosi viene definito, non è altro che l’ampliamento del concetto di salute o di benessere dal livello individuale a quello

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