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Rassegna Internazionale: online la Rassegna di novembre 2024!

Daniele Ranieri

Per anni responsabile del Dipartimento Salute e Sicurezza della Cgil, prima di Roma e poi del Lazio.
Componente di alcuni Organismi Paritetici laziali e del Comitato di Coordinamento Regionale Lazio (ex.art.7; D.Lsg.81/08 s.m.i.).
Esperto formatore per numerose Associazioni e aziende. Autore di libri sul tema del Disagio lavorativo e del Mobbing. Per alcuni anni Direttore della rivista della Cgil di Roma Centro: Resmedia. d.ranieri@repertoriosalute.it

L’alternanza scuola-lavoro e la sicurezza degli studenti

/ / ANGOLO ACUTO, FORMAZIONE, RISCHI

Realizzare corsi di formazione all’interno del ciclo di studi, sia nel sistema dei licei che nell’istruzione professionale, è un modello didattico che si sta radicando sempre di più anche in Italia. Si chiama alternanza scuola-lavoro e intende fornire ai giovani, oltre alle conoscenze di base, quelle competenze necessarie a inserirsi nel mercato del lavoro, alternando le ore […]

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La prevenzione e il referendum del 4 dicembre

/ / ANGOLO ACUTO

È bene partire da una premessa: il punto di vista da cui guardiamo al referendum non può che essere la riforma del Titolo V, quella parte della Costituzione italiana in cui vengono “disegnate” le autonomie locali (comuni, province e regioni) e le loro competenze, in particolare quelle “concorrenti” con lo Stato. L’attuale struttura della Legge deriva una

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Il 61% delle imprese risulta irregolare nel 2016

/ / ANGOLO ACUTO

La scorsa settimana abbiamo pubblicato un’intervista al Dott. Claudio Petrelli, incentrata sull’attività dell’Ispettorato del Lavoro regionale, che potete vedere a questo link. Con l’occasione proponiamo oggi alcuni dati generali che diano il quadro della situazione nazionale. La Direzione generale per l’Attività Ispettiva ha recenetemente comunicato i risultati dell’attività di vigilanza svolta dagli Ispettori delle strutture territoriali

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Cultura e salute

/ / ANGOLO ACUTO

L’Istat, come molti avranno letto, ha pubblicato ad Aprile una statistica che mette in relazione la speranza di vita e il livello d’istruzione. Lo studio conclude che Tra gli uomini, rispetto alle donne, è più netto lo svantaggio per diseguaglianze nel titolo di studio. Le distanze più marcate nella speranza di vita alla nascita rispetto

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Il D.Lgs. 81/08 va rivisitato?

/ / ANGOLO ACUTO

Questa settimana, su ReS, troverete un articolo redatto da tre esponenti dell’ambiente universitario romano: il Dott. Claudio Prestigiacomo e il Prof. Agostino Messineo, rispettivamente Presidente e Docente del Corso di laurea per Tecnici  della Prevenzione dell’Università della Sapienza S. Andrea, e il Prof. Tonino Luigi Marsella, Direttore della Scuola di specializzazione in Medicina Legale presso

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La salute dei lavoratori: accentramento o decentramento?

/ / ANGOLO ACUTO

Dalla Riforma Costituzionale del 2001, che ha modificato l’art. 117 e introdotto la competenza concorrente delle Regioni in materia di salute dei lavoratori, è in atto una riflessione sui risultati di questo mutamento. In realtà ci sono state anche obiezioni di carattere giurisprudenziale sull’opportunità di questa “innovazione”, perché qualcuno afferma essere improprio differenziare geograficamente una competenza il cui

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Partecipare o collaborare

/ / ANGOLO ACUTO

C’è una differenza tra i concetti di partecipazione e collaborazione, ai quali potremmo aggiungere quello di cooperazione. Cerchiamola nelle definizioni maggiormente accreditate presso il mondo accademico. La cooperazione è una struttura di interazione che, unendo il lavoro di più persone in un gruppo, agevola il raggiungimento dello scopo condiviso. La collaborazione è centrata sull’individuo che apprende dalle

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L’affaticamento mentale

/ / ANGOLO ACUTO

L’affaticamento mentale è uno dei rischi tra i più ignorati, probabilmente per la scarsa conoscenza che se ne ha, e questo è paradossale perché negli ultimi anni, contemporaneamente con il diffondersi delle nuove tecnologie, ha avuto un forte sviluppo. Tra gli studiosi che per primi hanno sviluppato importanti ricerche, e da queste rilevanti teorie e

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La colpa e la responsabilità: due concetti sovrapponibili?

/ / ANGOLO ACUTO

Il comportamento del singolo all’interno di una azienda, in un contesto organizzato e disciplinato, non è quasi mai dettato dalla associazione di liberi pensieri individuali. È piuttosto influenzato dalle procedure previste, dall’orientamento proprio cultura aziendale, alla cultura del gruppo di lavoro intorno al lavoratore.

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