Nelle politiche di prevenzione aziendali uno dei punti cardine rimane la capacità di comunicare la presenza dei rischi rendendo tutti i collaboratori, dai dirigenti ai lavoratori, ugualmente consapevoli dell’attenzione e delle misure che richiedono. Gli approcci sono diversi. Si parte naturalmente dalla convinzione del datore di lavoro che questa consapevolezza sia necessaria, anzi di più, […]
Capire il “rischio” Leggi tutto »
Era il 1973 e usciva l’ LP in vinile ( i cd usciranno solo dieci anni più tardi) “Storia di un impiegato” di Fabrizio di Andrè, all’interno il pezzo la Canzone del Maggio in cui compariva la frase: Anche se voi vi credete assolti. Siete lo stesso coinvolti. Quella frase potrebbe rappresentare la sintesi di
Siamo tutti coinvolti Leggi tutto »
Una monografia sulla segnaletica utilizzata in fabbriche ora in disuso, ma attive negli anni ’60, che rende con evidenza quanto è cambiato il modo di affrontare la sicurezza negli ultimi 50 anni. L’Angolo Acuto di questa settimana propone un momento di rievocazione storica che offre una riflessione sull’oggi.
Pasque e Passaggi Leggi tutto »
Provate a digitare su un motore di ricerca “Sistemi di gestione per la Sicurezza” e vi arriveranno più di un milione e trecentomila risultati. I Sistemi di Gestione stanno decollando. Non sono solo i motori di ricerca a segnalarcelo, ma anche le sempre più numerose ditte che si propongono per costruire un sistema aziendale, e
Ancora sui Sistemi di Gestione Leggi tutto »
Il 14 Settembre del 2015 il Governo ha emanato il D.Lgs. 149/2015: Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale. Il primo articolo iniziava con: 1. Al fine di razionalizzare e semplificare l’attività di vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale, nonché al fine di evitare la
S’intravvede la sagoma del nuovo Ispettorato Nazionale del Lavoro Leggi tutto »
Come potrete leggere dalle tabelle che pubblichiamo di seguito, i dati infortunistici del 2015 risultano essere in chiaro scuro. I dati ricavati dalle Tabelle Inail e dalle elaborazioni svolte da Vega Engeneering mostrano un andamento per cui le denunce di infortuni continuano il trend verso il basso, mentre quelle per infortunio mortale hanno un’impennata verso
Gli infortuni nell’anno 2015 Leggi tutto »
Cos’è il “lavoro dignitoso”? Iniziamo con il dire che non è un concetto nuovo o recente. Parte nel lontano 1981, esattamente da una Raccomandazione emanata il 22 Giugno dall’OIL (Organizzazione Internazionale del Lavoro) sul tema della Salute e della Sicurezza del lavoro. Viene poi meglio delineata e assunta nella Conferenza tenuta dalla stessa Organizzazione nel
Il lavoro dignitoso (decent work) Leggi tutto »
L’Accordo raggiunto il 25 Gennaio tra Confindustria e CGIL-CISL-UIL può essere letto come l’emblema di come vanno le cose da noi. L’Accordo non è altro che il recepimento dell’accordo siglato a livello europeo dalle associazioni industriali e dai sindacati europei il 26 Aprile 2007, quasi nove anni or sono! E pensare che l’accordo doveva essere
L’accordo sulle molestie e le violenze nei luoghi di lavoro Leggi tutto »
A Dicembre con l’approvazione del bilancio di previsione per il 2016 e del Piano della ricerca 2016-2018 l’Inail ha deciso di “ridisegnare il volto del proprio futuro”. Lo dichiara Francesco Rampi, presidente del Consiglio di indirizzo e vigilanza, il quale prosegue il percorso di realizzazione del “nuovo Inail” prende le mosse dal D.Lgs. 38/2000, dal Testo
I programmi dell’Inail per quest’anno Leggi tutto »
Recentemente il CIIP (Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione) ha pubblicato un documento sul tema della formazione nei luoghi di lavoro. Il documento, qui allegato, dopo aver elencato gli interventi normativi, gli accordi tra Stato e Regioni descrive la situazione nel nostro Paese come ancora fortemente carente rispetto agli obbiettivi fissati. In cosa siamo deficitari?
Prevenzione aziendale e i processi formativi in azienda Leggi tutto »
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