di M.G.Bosco, M.Iosue, B.G.Ponticiello LEGGI ANCHE Gli elementi identificativi del mobbing secondo la Corte di Cassazione Civile Accanto ai rischi occupazionali tradizionali (chimici, fisici e biologici) per la salute del lavoratore, i rischi psicosociali legati all’organizzazione del lavoro stanno diventando una delle principali cause di alterazione della salute sul posto di lavoro. Attualmente il mobbing […]
Mobbing e Stress lavoro correlato Leggi tutto »
C’era un paese che si reggeva sull’illecito. Non che mancassero le leggi, né che il sistema politico non fosse basato su principi che tutti più o meno dicevano di condividere. Ma questo sistema, articolato su un gran numero di centri di potere, aveva bisogno di mezzi finanziari smisurati (ne aveva bisogno perché quando ci si
di M.Giuseppina Bosco, Barnaba G. Ponticiello Il Medico Competente dovrebbe stimolare, all’interno dell’impresa, l’implementazione ed il miglioramento del sistema aziendale di tutela e promozione della salute, evidenziandone l’effettiva rilevanza, coerenza ed efficacia, anche e soprattutto nel lungo periodo. Di tale sistema, come professionista, deve essere parte integrante, ed è a sua volta esposto alla valutazione
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