Dopo l’aggiornamento dei sistemi informatici, il servizio Inail Risponde può tornare a essere utilizzato dagli utenti registrati al portale istituzionale. Il servizio centralizzato consente di ottenere informazioni sull’utilizzo dei servizi online, approfondimenti normativi e procedurali, segnalazioni o richieste di integrazione sui contenuti informativi del portale. Fonte: Inail
Ripreso il servizio Inail risponde Leggi tutto »
A sei mesi dal varo, il piano della Commissione Ue per la prevenzione di infortuni e malattie professionali è stato discusso da rappresentanti di istituzioni, organizzazioni datoriali e sindacati del continente nell’ambito del seminario internazionale promosso a Roma dall’Inail e dal Ministero del Lavoro. Migliorare l’attuazione delle norme esistenti, rafforzando in particolare la capacità delle
Commissione UE: nuovo quadro strategico in materia di salute e sicurezza sul lavoro Leggi tutto »
La competenza legislativa in materia di salute e sicurezza tra assetto attuale e possibili novità. Considerazioni sulla legislazione concorrente, sul Jobs Act e sulla possibile rivisitazione delle competenze istituzionali in un articolo dell’ex. Direttore Generale del MinLavoro Dott. Lorenzo Fantini. La prospettiva di un mutamento delle competenze di Stato e Regioni in materia di
Competenze Stato-Regioni e Jobs Act: le prospettive di un mutamento Leggi tutto »
Pubblichiamo l’opuscolo Sicurezza sul lavoro e tutela della salute, della Confederazione Federale sulla Sicurezza sul lavoro (CFSL) svizzera. Con semplicità, e attraverso disegni molto chiari che possono essere riportati con facilità anche in comunicati interni alle aziende, si illustrano comportamenti giusti o sbagliati comuni nei luoghi di lavoro. > scarica l’allegato Inoltre pubblichiamo i link per
CFSL | Sicurezza sul lavoro e tutela della salute Leggi tutto »
I dati della vigilanza delle ASL mostrano come ancora troppo spesso nelle aziende la manipolazione dei dispositivi di protezione viene realizzata in nome della produttività. Ne parliamo con l’Ing. Stefano Arletti, dirigente dell’Ausl di Modena. Il tema della manipolazione dei dispositivi di protezione delle macchine è un tema delicato che riguarda non solo la sicurezza
Macchine: la manipolazione dei dispositivi di protezione Leggi tutto »
Il consensus document del gruppo La.R.A è frutto di un lavoro interdisciplinare di un gruppo nutrito di esperti che hanno concorso ad elaborare riflessioni condivise su vari aspetti correlati all’assunzione di alcol ed il lavoro. > scarica il documento Accademici di varie branche e settori, Medici del lavoro, tossicologi, internisti, medici legali, medici militari, giuristi,
Il consensus document del gruppo La.R.A. su alcol e lavoro Leggi tutto »
La sentenza di Cassazione sul caso Thyssen chiarisce che nel procedimento per il D.Lgs.231/01 grava sull’Accusa dimostrare la carente autoregolamentazione dell’Azienda, la quale può dare prova liberatoria. Requisiti del MOG e dell’OdV. Di A. Guardavilla. Le motivazioni della sentenza delle Sezioni Unite della Cassazione sul caso Thyssenkrupp (Cass. Pen., Sez. Un., 18 settembre 2014 n.
Responsabilità dell’Ente: nessuna inversione dell’onere della prova Leggi tutto »
Il Ministro della Giustizia Andrea Orlando ha firmato (1° dicembre 2014) il decreto interministeriale che stabilisce le norme per l’applicazione, nell’ambito dell’amministrazione della giustizia, delle disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro. Il decreto sarà quindi trasmesso per la firma ai ministri del Lavoro e delle Politiche Sociali, della
Malattie professionali: quale ruolo per l’RLS? Obiettivo del seminario (14 novembre 2014) è stato quello di fornire agli RLS una panoramica sulle malattie professionali, sulla prevenzione, sui percorsi da intraprendere per il loro riconoscimento, cercando anche di dare indicazioni agli RLS su come indirizzare i lavoratori, quando si potrebbe avere il sospetto di una potenziale
Malattie professionali: quale ruolo per l’RLS? Leggi tutto »
di Enzo Gonano La questione posta alla Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro sull’esecuzione delle visite periodiche per il rinnovo dell’idoneità psicofisica all’impiego, si articola su: la visita va svolta in orario di lavoro? il tempo impiegato dal lavoratore per sostenere la visita al di fuori dell’orario di servizio deve essere retribuito come lavoro straordinario? La Commissione (Interpello
Visite mediche fuori orario lavoro, per giustificate esigenze, interpello sicurezza Leggi tutto »
Devi effettuare l'accesso per postare un commento.