Fonte: Eu-Osha
In una nuova relazione Eu-Osha si espongono le opportunità e le problematiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) connesse all’automazione delle attività cognitive, quali l’assistenza all’adozione di decisioni, il trattamento dei dati, l’assistenza all’apprendimento e all’insegnamento o l’elaborazione linguistica e testuale che si avvalgono di sistemi basati sull’intelligenza artificiale (IA).
In che modo i sistemi basati sull’IA possono aumentare l’efficienza sul lavoro e alleggerire il carico di lavoro cognitivo? E quali sono le conseguenze dei cambiamenti e dell’interazione con tali sistemi per i lavoratori?
In base alla tassonomia dei sistemi di automazione delle attività, definita in una precedente pubblicazione dell’Eu-Osha, la relazione valuta l’attuale stato della ricerca sugli effetti dell’automazione delle attività cognitive e le conseguenze per funzioni, occupazioni e settori specifici nonché per la SSL.
La relazione è integrata da due note informative: la prima espone i principali rischi e opportunità per la SSL, formulando raccomandazioni ai fini della tutela dei lavoratori. La seconda presenta la legge sull’intelligenza artificiale della Commissione europea e analizza le iniziative a livello nazionale.
Per maggiori informazioni sulle conseguenze per la SSL leggi la relazione e la sua sintesi Cognitive automation: implications for occupational safety and health (Automazione delle attività cognitive: conseguenze per la salute e la sicurezza sul lavoro)
Consulta la nota informativa Cognitive automation: impact, risks and opportunities for occupational safety and health (Automazione delle attività cognitive: effetti, rischi e opportunità per la salute e la sicurezza sul lavoro)
Leggi la nota informativa Cognitive automation: what are the EU and Member States doing to protect workers? (Automazione delle attività cognitive: che cosa fanno l’UE e gli Stati membri per tutelare i lavoratori)
Maggiori informazioni sul progetto sono disponibili nella sezione tematica del sito Eu-Osha: Digitalizzazione del lavoro