Troppo spesso si guarda alla formazione o come un obbligo a cui sottostare, o a una indicazione esagerata in qualche caso inutile se non vessatoria. Nel primo caso, che potremmo definire di orizzonte formale, ci si preoccupa di acquisire un “pezzo di carta” che dimostri l’assolvimento dell’obbligo. Nel secondo caso, che potremmo definire di convinta […]
L’importanza della formazione per il datore di lavoro Leggi tutto »
A Fine settembre sono stati emanati i Decreti Legislativi con i testi definitivi, tanto attesi, in attuazione del Jobs Act. E ReS li ha, come sempre, prontamente pubblicati. I Decreti sono in vigore dal 24 Settembre. In uno di questi, e precisamente nel D.Lgs. n. 151 del 14 Settembre 2015, troviamo al Capo III “Razionalizzazione e
Le modifiche del Jobs Act Leggi tutto »
La parola asseverazione è utilizzata in ristretti ambiti giuridici e per situazioni specifiche, ad esempio per attestare la veridicità di una traduzione in ambito giuridico o commerciale. Dall’aprile 2008, data dell’entrata in vigore del Decreto 81 la parola asseverazione è entrata nel mondo della prevenzione nei luoghi di lavoro. C’è però un precedente di cui va
Asseverazione: questa sconosciuta Leggi tutto »
Near miss, o il quasi incidente, appare a molti come il “quasi gol” delle storiche radiocronache di Niccolò Carosio, prima e indimenticabile voce degli incontri di calcio domenicali. Ma non è così. Il fatto che l’incidente sia stato sfiorato e che non ci siano state conseguenze, non dovrebbe portare a nessuno a mettersi l’animo in
Spesso si legge sui giornali, in relazione a incidenti o infortuni nelle aziende, di “errore umano”. Cosa s’intende dire con questa espressione?
Come è noto in Italia ci sono centinaia di Organismi Paritetici. La domanda che ci si pone è: corrispondono tutti ai criteri previsti dalla normativa? Guardiamo allora cosa dice la normativa e in particolare l’art.2 lett ee) del D.Lgs.81/08: «organismi paritetici»: organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori
L’Eldorado degli Organismi Paritetici Leggi tutto »
Quando si parla di fini e mezzi si cita quasi sempre una frase di Macchiavelli che in realtà il grande personaggio non ha mai né scritto né pronunciato. C’è però un legame tra fini e mezzi che non riguarda la politica del Principe, ma piuttosto quella scienza denominata economia politica che nasce proprio nello stesso
Cos’è una valutazione dei rischi? Il rapporto tra fini e mezzi. Leggi tutto »
Spesso su ReS pubblichiamo articoli, linee guida, manuali scritti da enti italiani o europei che si occupano di salute sui luoghi di lavoro. Spesso vi leggiamo del ruolo che ha la salute dei lavoratori nel processo produttivo e del valore della partecipazione nelle politiche di prevenzione. Nell’ultima Relazione annuale europea 2014 (anch’essa da noi pubblicata
Benessere aziendale e partecipazione Leggi tutto »
Sicuramente molti si chiederanno cos’è un PRP. È il Piano regionale di Prevenzione. Il Piano cioè che programma gli interventi sui temi della prevenzione sui luoghi di lavoro da parte della Regione Lazio. Conviene spiegare anche che un tale Piano non viene avviato dalla Regione sulla base di proposte avanzate liberamente, ma si sviluppa sulla base
ANGOLO ACUTO è la nuova rubrica di approfondimento di ReS. Questa settimana parliamo di statistiche.
Ma gli infortuni in Italia aumentano o diminuiscono? Leggi tutto »
