*APPROFONDIMENTI* Archives - Pagina 13 di 16

Infortuni mortali: capire le cause per prevenire gli eventi

Gabriella Galli / 22 Luglio 2019 / *APPROFONDIMENTI*, AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, INAIL, L'ITALIA CHE LAVORA IN SICUREZZA, RISCHI, VALUTARE I RISCHI

In un recente articolo abbiamo descritto, mediante i numeri dell’analisi quantitativa fornita dalla Relazione annuale dell’Inail relativa all’anno 2018, la mappa del livello di rischio più elevato, citando i dati relativi ai diversi settori produttivi, vecchi e nuovi, in cui si verifica il più alto numero di infortuni mortali: alcuni tradizionalmente noti per la loro […]

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Il lavoratore e la sua tutela

Daniele Ranieri / 8 Luglio 2019 / *APPROFONDIMENTI*, ANGOLO ACUTO, ATTORI DELLA PREVENZIONE, SICUREZZA

Spesso si registra un divario tra la cultura, ormai neanche più definibile nuova, presente nella legislazione di origine europea in tema di salute e sicurezza, e quella propria degli attori aziendali. Facciamo un esempio molto significativo: quello del ruolo dei lavoratori. Fino agli anni ’80 del secolo scorso il principio di fondo che muoveva la

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La relazione annuale dell’Inail (2018): focus sugli infortuni mortali

Gabriella Galli / 8 Luglio 2019 / *APPROFONDIMENTI*, AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, INAIL

I dati presentati nella Relazione annuale del presidente dell’Inail e relativi all’anno 2018, non solo confermano un numero ancora straordinariamente elevato di infortuni mortali sul lavoro nel nostro Paese, ma indicano una crescita sia delle denunce che dei casi accertati, tendenza che sembra riproporsi, in forma accentuata, anche nel 2019. 2018 Delle 1.218 denunce di

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Girolevitespezzate, un cicloviaggio di 1000km per ricordare 1000 vittime sul lavoro

Gabriella Galli / 26 Maggio 2019 / *APPROFONDIMENTI*, L'ITALIA CHE LAVORA IN SICUREZZA, STORIA DI VITA VISSUTA

Dallo scorso 28 aprile, giornata mondiale della sicurezza sul lavoro, Domenico Nese ha pedalato per 1000 Km attraversando tutto il Paese per ricordare coloro che sul lavoro hanno perso la vita: il percorso di questo “cicloviaggio” [1] ha toccato infatti alcune delle città italiane e dei luoghi dove, nell’ultimo anno, si sono verificati infortuni mortali,

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Invecchiare al lavoro

Daniele Ranieri / 14 Aprile 2019 / *APPROFONDIMENTI*, ANGOLO ACUTO, SICUREZZA

La piramide è diventata un anfora. Ma stiamo parlando di età, non di ritrovamenti archeologici. La piramide è la figura che si ricavava, fino a qualche decennio fa, dai grafici sulle percentuali di popolazione suddivisa per classi di età. Una piramide con una larga base, data dall’alto numero di persone in età giovanile, che si

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Salute e sicurezza nelle Micro e Piccole imprese? Al primo posto una stretta collaborazione con l’organo di vigilanza.

Gabriella Galli / 25 Marzo 2019 / *APPROFONDIMENTI*, AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, L'EUROPA CHE LAVORA IN SICUREZZA

Tenere in considerazione le specificità delle Micro e piccole imprese (MPI), in tema di salute e sicurezza sul lavoro, significa innanzitutto rivedere le relazioni tra impresa e organo di vigilanza: è dimostrato che, se l’obiettivo è migliorare le condizioni di lavoro nelle aziende di queste dimensioni, la sola vigilanza tradizionale, di tipo ispettivo, non è

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La valutazione dei rischi organizzativi

Paolo Gentile / 2 Marzo 2019 / *APPROFONDIMENTI*, AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, ERGONOMIA, INAIL, RISCHI, STRESS, VALUTARE I RISCHI

articolo di Paolo Gentile Ergonomo, sociologo del lavoro e dell’organizzazione. Editor del sito www.rs-ergonomia.com L’uso della metodologia della formazione/valutazione è particolarmente proficua per l’approfondimento dei rischi organizzativi, dei fattori psico-sociali e degli effetti stancanti del lavoro (monotonia, ritmi eccessivi, saturazione dei tempi, ripetitività, ansia, responsabilità, ecc.). Peraltro la valutazione dell’impatto che questi fattori hanno nell’attività

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Aumentare la produttività grazie a collaboratori più felici e coinvolti

Francesca Stanzani / 2 Marzo 2019 / *APPROFONDIMENTI*, IL CAPITALE UMANO

I concetti “cultura aziendale” e “benessere in Azienda”, sebbene siano diversi tra loro, sono collegati l’uno all’altro. Ogni anno Great Place to Work pubblica l’elenco delle migliori aziende multinazionali del mondo dove lavorare. Questa classifica include Google, Microsoft, BBVA, American Express, Marriot e H&M tra i primi 25 posti. Il fattore comune a tutti loro

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Agenzia europea: a 25 anni di attività, quali ricadute positive nel nostro paese?

Gabriella Galli / 4 Febbraio 2019 / *APPROFONDIMENTI*, AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, INAIL

Ho fatto parte del primo gruppo di componenti il Consiglio di amministrazione dell’Agenzia europea per la salute e sicurezza, in rappresentanza del sindacato italiano, insieme a esponenti delle Organizzazioni sindacali, delle Associazioni datoriali e dei Governi dei paesi allora membri dell’Unione europea, oltre ai funzionari della Commissione e delle Organizzazioni datoriali e sindacali europee. Ho

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Ma è sicuro un “lavoro agile”?

Daniele Ranieri / 4 Febbraio 2019 / *APPROFONDIMENTI*, ANGOLO ACUTO, SICUREZZA

Cos’è il lavoro agile, il cui nome già evoca movimenti felpati, sciolti, elastici? La definizione ce la da la Legge 81/2017: Il lavoro agile è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di

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