Repertorio Salute

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*APPROFONDIMENTI*

Come va la Collaborazione tra Rls, Rspp e Medico competente

L’indagine condotta da Aifos (Associazione italiana formatori ed operatori della sicurezza sul lavoro), su livelli e modalità di collaborazione tra tre delle figure fondamentali della prevenzione aziendale, nasce dal desiderio di comprendere se “il modello prevenzionale collaborativo”, introdotto dal D.Lgs. 626/1994 e ancor meglio definito dal D.Lgs. 81/2008, sia concretamente attuato nel mondo del lavoro […]

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Il Comitato Unico di Garanzia: tutela del lavoratore e promozione del benessere organizzativo

IL COMITATO UNICO DI GARANZIA: TUTELA DEL LAVORATORE E PROMOZIONE DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO ESPERIENZA IN UNA AZIENDA SANITARIA La Legge 4 novembre 2010, n. 183 ha disposto la costituzione in tutti gli enti pubblici del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” denominato

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Trattare la sicurezza come un tema a sé. A chi giova?

Storica la sfida fra aspetti tecnico-normativi e gestionali riguardo la sicurezza sul lavoro.ù Diffusa ancora, leggendo dati e statistiche o ascoltando storie di “corridoio” nei convegni, la tendenza a demandare e relegare al Servizio di Prevenzione e Protezione (interno o esterno che sia) il presidio della sicurezza, come se fosse un tema a sé, rispetto

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Nuove tecnologie, etica e organizzazione del lavoro

Proseguiamo con questo secondo intervento la nostra collaborazione con Paolo Gentile (Sociologo del lavoro e dell’organizzazione) con l’intento esplorare il lavoro al tempo dei robot, con gli strumenti dell’ergonomia. I modelli organizzativi sono la conseguenza dell’introduzione delle tecnologie o il risultato di scelte etiche e paradigmi che si confrontano? Nell’ultimo decennio, si sono moltiplicati gli

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Il mondo produttivo cambia: e la prevenzione?

Repertorio Salute segue da vicino, e ormai da tempo, gli straordinari cambiamenti che il sistema produttivo mondiale, europeo e infine italiano stanno portando avanti. Non è voglia di “nuovismo” o di essere alla moda. Ci teniamo a mantenere stretto il contatto con la realtà, continuare a osservare le declinazioni di un modello di prevenzione che

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Speciale Infortuni e malattie professionali

Questa settimana dedichiamo uno speciale al tema degli infortuni e delle malattie professionali. Forniremo dati e punti di vista differenti, perché mai come quest’anno si è accesa la polemica sui numeri. Da una parte ci sono i dati ufficiali di Inail. I numeri sono raccolti dall’Istituto pubblico sulla base di una metodologia largamente condivisa da altri istituti

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Ma di che cosa parliamo quando parliamo di Industry X.0?

Fonte: Industria Italiana, articolo pubblicato il 16 febbraio 2018 di Marco de’ Francesco Accenture: supportare le aziende nel cambiamento verso digital transformation e Industry 4.0. A questo serve il Centro per l’Innovazione IIot di Modena, nel cuore della motor valley, realizzato con Hpe Coxa. L’iniziativa è stata sposata da nomi come Schneider, Biesse e Airbus.

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Esperienza e formazione

Adotti nella tua impresa  un sistema di gestione formalizzato? O semplicemente cerchi di applicare al meglio il dettato di cui all’art. 28 comma 2 c) e  all’art. 29 del D.Lgs. 81/2008? In entrambi i casi devi attuare delle azioni di monitoraggio e prevedere una revisione delle misure di prevenzione adottate, qualora tali azioni rivelino incongruenze

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Cosa sono i Campi Elettromagnetici

Iniziamo oggi una importante collaborazione su un tema altrettanto rilevante per i luoghi di lavoro e per la salute di tutti: l’elettromagnetismo. È noto a tutti quanto ormai questo fenomeno sia sempre più pervasivo nell’ambiente in cui vivianmo, e come costituisca una “presenza” ineliminabile nei  locali di lavoro e familiari. Non sono altrettanto noti gli

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Produttività e benessere. Una proposta utopistica? (seconda parte)

Questo articolo è la seconda parte dell’intervento su ReS della Dott.ssa Gabriella Galli a proposito di produttività e benessere. Trovate il primo articolo qui: Produttività e benessere. Una proposta utopistica? Vogliamo parlare di produttività e benessere, dell’interesse prioritario quindi di chi lavora, uomini e donne, e di chi gestisce l’azienda, proprietà e dirigenti: due termini considerati

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