Modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili
fonte: Ministero del Lavoro Considerato che la Legge n. 197 del 29 dicembre 2022, articolo 1, comma 306 ha prorogato fino al 31 marzo 2023 il diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile, si informa che fino al 31 gennaio 2023 le relative comunicazioni per i soggetti “fragili”, ovvero coloro che […]
Modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili Leggi tutto »