Una pubblicazione Inail propone una serie di indicazioni in materia di prevenzione per evitare il possibile incremento dei rischi di infortunio legato a caldo e fatica durante il digiuno del Ramadan. Dal 28 giugno comincia il mese sacro che prevede, tra i precetti, il digiuno nella fascia oraria che va dall’alba al tramonto. Una pubblicazione […]
Lavoratori musulmani: tutelarsi al meglio durante il Ramadan Leggi tutto »
Avevamo dato la notizia del Convegno organizzato dall’Inail per presentare i risultati del Progetto Insula sulla percezione del rischio che hanno i lavoratori e i datori di Lavoro. I risultati sono stati presentati da Inail a Roma, il 3 e 4 luglio 2014. Vi presentiamo i materiali tratti dal sito Inail e il commento apparso
I risultati del progetto INSuLa: indagine sui lavoratori e sui datori di lavoro Leggi tutto »
Il miglioramento dell’applicazione delle norme esistenti, la prevenzione dei rischi nuovi ed emergenti e il cambiamento demografico le tre sfide al centro del piano elaborato dalla Commissione Ue. Migliorare l’applicazione delle norme esistenti sulla salute e la sicurezza sul lavoro, rafforzando in particolare la capacità delle piccole e micro imprese di adottare misure di prevenzione
Infortuni e malattie professionali: la nuova strategia europea 2014-2020 Leggi tutto »
Lo scopo del Convegno è quello di presentare l’attività del Centro Regionale e gli obiettivi e le attività della Campagna Europea “Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro-correlato”. > scarica il Programma del convegno > scarica la Scheda di adesione
Convegno Regionale – Stress lavoro-correlato: la Campagna Europea nella Regione Lazio Leggi tutto »
Con la circolare numero 26 dello scorso 9 maggio, l’Inail ha fornito le istruzioni per l’attuazione delle disposizioni contenute nei commi 129 e 130 dell’articolo 1 della legge di stabilità 2014 e nel successivo decreto interministeriale del 14 febbraio. In queste disposizioni è infatti previsto un ulteriore aumento in via straordinaria del 7,57% degli indennizzi, in
I lavoratori dipendenti in possesso dell’attestato di invalidità civile possono usufruire di un congedo per cure della durata di 30 giorni che non si cumula con i periodi delle eventuali assenze dovute per malattia. Il periodo di cura quindi non rientra nei 180 giorni di malattia( periodo di comporto) entro i quali il lavoratore mantiene
Congedo per cure ai lavoratori dipendenti invalidi Leggi tutto »
L’Inail con delibera del 10 aprile c.a. ha fissato gli aumenti delle prestazioni economiche nei confronti degli infortunati e dei tecnopatici. È un adempimento che l’Istituto compie ogni anno in virtù di quanto previsto dall’art.11 del decreto leg.vo 38/2000 in base al quale le prestazioni sono rivalutate annualmente, a decorrere dal 1° luglio di ciascun
Rivalutazione delle prestazioni Inail Leggi tutto »
Una pubblicazione dell’Inail si sofferma sull’elaborazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze e oltre a entrare nel dettaglio operativo del documento solleva alcune criticità relative alle recenti modifiche al Decreto 81. Non è la prima volta che l’Inail pubblica una guida per l’assolvimento degli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o
INAIL: l’elaborazione del DUVRI e il decreto del fare Leggi tutto »
Il D.Lgs.81/08 prevede all’art.7 la costituzione in ogni regione del Comitato Regionale di Coordinamento (Co.Re.CO). La Regione Lazio lo mise in piedi negli ultimi anni della Giunta Marrazzo. Ebbe appena il tempo di costituirsi, di svolgere le prime riunioni d’impostazione del lavoro da svolgere e poi la Giunta cadde e l’attività cessò. Con la Giunta
Il Co.Re.Co della Regione Lazio cosa fa? Leggi tutto »
Le considerazioni esposte sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza. La Circolare 43 dell’8 novembre scorso, emanata dal Ministero del Lavoro, ed esattamente della Direzione generale dell’Attività Ispettiva, a seguito della conferma della sentenza del TAR del Lazio sez. III n.168/2013 circa la tematica
La Circolare n. 43, 8/11/2013, Min. del Lavoro Leggi tutto »
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