Repertorio Salute

AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI

Monitoraggio delle malattie professionali in Italia, il ruolo chiave del Sistema Marel

Il factsheet, di recente pubblicazione sul portale dell’INAIL, illustra l’importanza della rete nazionale degli ambulatori di medicina del lavoro nella raccolta di dati e informazioni sulle esposizioni a patologie di possibile origine lavorativa.

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Lavoro su piattaforma digitale: maggiori informazioni sul primo settore prioritario della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri

La ricerca dell’EU-OSHA relativa al lavoro su piattaforma digitale analizza le opportunità, le problematiche e i rischi, effettua una mappatura delle tipologie di lavoro su piattaforma digitale, individua esempi di politiche e sostiene lo sviluppo di iniziative e strumenti pratici per prevenire i rischi in materia di SSL ispirati a una serie di esempi.

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Invecchiamento della popolazione attiva: più rischi per i lavoratori?

Lo Scenario demografico della Fondazione di Dublino Il tema dell’invecchiamento è stato posto nuovamente all’attenzione del mondo del lavoro da una recente articolo della Fondazione europea di Dublino: Vivere più a lungo, lavorare più a lungo: come attivare ulteriormente una forza lavoro che invecchia? La Fondazione descrive lo scenario demografico dell’Europa dove le persone vivono

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61 moduli di prevenzione: Un buon esempio di supporto a lavoratori e imprese

La tutela della salute e della sicurezza è garantita da una molteplicità di fattori talvolta dall’aspetto insignificante ma che, a un’indagine più attenta, si rivelano determinanti per eventi anche molto gravi.

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Sicurezza, Calderone: “Fondamentale che diventi un tema universale”

Nel corso dell’intervento il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha ricordato gli interventi già in corso per migliorare efficacia e pervasività degli interventi, partendo dall’investimento sulla promozione di una cultura della sicurezza nelle scuole.

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Sostenibilità d’impresa, in una scheda INAIL sfide e prospettive nel lavoro che cambia

Curato dal Dimeila e disponibile tra le pubblicazioni del portale istituzionale, il factsheet traccia sinteticamente gli elementi di forza di questo percorso, in grado di promuovere sviluppo, competitività e benessere dei lavoratori.

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Vivere più a lungo, lavorare più a lungo: come impiegare una forza lavoro che invecchia

È in atto un cambiamento demografico che investe l’Europa: le persone vivono più a lungo – 3,1 anni in più rispetto al 2002 – e, quindi, lavorano più a lungo – una media di 36,5 anni nel 2022 rispetto a 34,9 anni nel 2015.

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