Gestione eventi lesivi e servizi dispositivi: i nuovi servizi online per i datori di lavoro e loro delegati
A partire dal 7 dicembre sono disponibili i nuovi servizi online dedicati ai datori di lavoro, e ai loro delegati.
AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI
Riduzione premi e contributi assicurativi anno 2023: misura della riduzione
La Circolare n. 55 del 7 dicembre 2023 fornisce indicazioni sulla riduzione dei premi e contributi ai settori/gestioni per i quali il procedimento di revisione tariffaria non è stato completato.
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OiRA: rinnovato il sito web per promuovere una valutazione dei rischi senza soluzioni di continuità
Il sito web OiRA per la valutazione interattiva dei rischi online è stato completamente rinnovato.
Programma EU4Health, pubblicato il Work Plan 2024
A seguito del parere positivo degli Stati membri, in occasione della riunione del comitato del Programma “UE per la salute” del 28 novembre 2023, la Commissione Europea ha adottato il quarto piano di lavoro Work Plan (WP) 2024 del Programma per l’azione dell’Unione Europea nel campo della salute per il periodo 2021-2027 (EU4Health).
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Lavoro notturno e salute riproduttiva
È documentato da anni come lavorare in periodo notturno possa essere condizione di stress per l’organismo e condurre a specifiche alterazioni dello stato di salute.
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Diritto alla disconnessione: attuazione e impatto a livello aziendale
L’aumento del telelavoro e di modelli di lavoro più flessibili, accelerati dalla pandemia, ha intensificato le preoccupazioni per una cultura “sempre attiva” e per la connessione costante dei dipendenti al loro posto di lavoro, portandoli a lavorare per ore aggiuntive e spesso non retribuite.
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Sentenza n. 47904/2023 Corte di Cassazione: rispetto dei protocolli di sicurezza Covid-19 e principio di “massima tutela” del lavoratore
Ai datori di lavoro pubblici e privati che abbiano applicato le prescrizioni e le misure previste nei protocolli sui rischi di contagio da Covid-19 non si applica il principio di “massima tutela” del lavoratore, ritenuto oggettivamente impossibile.
Rischi psicosociali e le conseguenze sulla salute mentale dei lavoratori con basso livello socioeconomico
L’evoluzione del mercato del lavoro è una fonte di stress, ansia e altri problemi di salute mentale per molte persone. I lavoratori con un basso livello socio-economico sono particolarmente esposti a rischi psicosociali sul luogo di lavoro, una situazione che è stata esacerbata dalla pandemia di COVID-19 e dagli sviluppi introdotti dalla digitalizzazione.
Interpello 5/2023: quesito sulla figura del preposto
Pubblicato dal Ministero del Lavoro l’Interpello n. 5/2023, in risposta all’istanza presentata dalla Camera di Commercio di Modena sulla figura del preposto.
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Prevenire il burnout del personale sanitario: favorire le richieste di aiuto
L’Istituto nazionale americano per la sicurezza e la salute sul lavoro (Niosh) ha annunciato il 31 ottobre 2023 il lancio di Impact Wellbeing. Questa nuova campagna di sensibilizzazione fornisce agli operatori sanitari strumenti di supporto, basati su studi approfonditi, per migliorare le politiche e le pratiche di prevenzione che riducono il burnout, facilitare la “ricerca di aiuto”, e rafforzare il benessere professionale.
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