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Rassegna Internazionale: online la Rassegna di novembre 2024!

BUONE PRASSI

L’importanza dei near miss e gli ostacoli alla segnalazione

/ / BUONE PRASSI

Fonte: Punto Sicuro Un intervento al convegno che Punto Sicuro ha organizzato sul tema dei near miss si sofferma sugli obblighi normativi, sulle difficoltà, sugli strumenti e sull’utilità della segnalazione dei mancati infortuni per migliorare la prevenzione nelle aziende. In relazione all’interesse suscitato dagli articoli che hanno parlato dei “near miss”, degli infortuni e incidenti […]

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La leadership e la partecipazione dei lavoratori per una buona SSL

/ / BUONE PRASSI

Una leadership forte, efficace e visibile è fondamentale per una buona SSL, che a sua volta è essenziale per il successo di un’azienda. Tutelare i dipendenti contro gli infortuni e la salute precaria non è solo un obbligo giuridico e morale, è anche indice di un’economia con buone prospettive di crescita e di prosperità. I

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Contrasto alle malattie professionali: “Bodyliving al lavoro” premiato all’Expo 2015

/ / BUONE PRASSI, MEDICINA DEL LAVORO

Sarà esposto nel padiglione Italia dell’EXPO 2015 durante il mese di settembre il progetto cofinanziato dall’Inail Piacenza che mira a prevenire i disturbi muscolo-scheletrici e i possibili rischi causati da troppa attività sedentaria. Tra i risultati raggiunti: la definizione di postazioni più sicure e una maggiore attenzione al corpo. Un progetto “idoneo a creare valore

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DVR | Burocrazia e valutazione del rischio per il Datore di Lavoro

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, BUONE PRASSI

La ULSS 9 di Treviso pubblica un Manuale di Autodifesa del Datore di Lavoro. Il manuale, diviso in tre parti (le altre sono in corso di pubblicazione) iniziano con il Capitolo 00, che spiega lo spirito con cui è stato prodotto documento. Il Capitolo 1.3 affronta, dal punto di vista degli organi ispettivi, le procedure

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Elaborata da Itaca una guida per la verifica di congruità degli oneri della sicurezza nei contratti di lavori pubblici.

/ / BREVI, BUONE PRASSI

Il gruppo ITACA ha elaborato una nuova guida sulla verifica di congruità relativa agli oneri aziendali della sicurezza nella fase di gestione delle procedure per l’affidamento dei contratti pubblici. Il documento ha lo scopo di fornire il quadro della situazione in materia di costi della sicurezza in base alla norma vigente e costituisce un utile

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Una riflessione sull’importanza dell’elemento umano (HMS) nella gestione del rischio

/ / BUONE PRASSI

Una riflessione sull’importanza dell’elemento umano (HMS) ripreso da un  Seminario Contarp del 2013: Dalla valutazione alla gestione del rischio. Strategie per la salute e la sicurezza sul lavoro Cos’è la Contarp ? La Consulenza Tecnica Accertamento Rischi e Prevenzione (CONTARP) e l’organismo tecnico dell’INAIL che si occupa della valutazione dei rischi in ambienti di lavoro, per

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Una delibera sui temi dei rapporti di collaborazione tra figure aziendali

/ / BUONE PRASSI

La Regione Umbria, a fine Dicembre 2014, ha varato una delibera sui temi dei rapporti di collaborazione tra figure aziendali. In particolare è stato il Comitato Regionale di Coordinamento, in attuazione a quanto previsto nel Documento programmatico per la promozione della salute nei luoghi di lavoro di cui alla DGR 1183/2013, ha costituire un gruppo

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Intervista alla dott.ssa Rosanna Pensato, Responsabile dello sportello di ascolto di Roma Capitale

/ / *APPROFONDIMENTI*, BUONE PRASSI, SISTEMI DI GESTIONE

Intervista alla dott.ssa Rosanna Pensato, Responsabile dello sportello di ascolto di Roma Capitale | Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane di Carla Borromeo Da quando è attivo lo sportello d’ascolto per il disagio lavorativo? Lo Sportello di ascolto di Roma Capitale è nato, con apposito atto  nel 2011 ed ha iniziato la sua attività nell’aprile dello

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Technogym: premio aziendale ai lavoratori che lavorano in sicurezza

/ / BREVI, BUONE PRASSI

In Technogym, l’azienda leader nella realizzazione di attrezzature per il fitness fondata da Nerio Alessandri, la filosofia e il modo di fare business si fondano su una profonda dedizione ai concetti di Wellness, innovazione e responsabilità sociale. Dall’applicazione di questi valori è nato un progetto pilota di cui oggi si può fare un bilancio decisamente

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