FUTURO PROSSIMO

Il lavoro 4.0 renderà liberi? Sì, se sapremo usare le nuove tecnologie

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fonte: Industria Italiana articolo di Stefano Casini Lavorare meno, lavorare meglio, lavorare senza il posto di lavoro, in team e con meno gerarchie. Slides dal futuro prossimo del mondo Industry 4.0, tra neoluddisti, Grande Fratello, robot e smart manufacturing. Le considerazioni di Carnevale Maffè e le profezie di Klaus Schwab Con l’avvento della quarta rivoluzione industriale, […]

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L’uomo diventa “cyborg”: un esoscheletro “light” per alleviare la fatica

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L’incontro che si è tenuto al Cnr di Genova, e che ha avuto focus di grande interesse dedicati al rapporto tra IoT ed efficienza energetica e ambientale, ma anche alle tematiche della cybersecurity, è stata anche l’occasione per presentare un progetto concreto di esoscheletro, frutto delle competenze avanzate e trasversali di IUVO, spin-off della Scuola

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Wearable ed etica: “Ma non è il braccialetto elettronico”

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Il futuro presentato da questi progetti fa subito pensare alla possibile insorgenza di problematiche di livello “etico” nell’utilizzo di strumenti che possono controllare il lavoratore non solo per fini di benessere. La prima cosa che viene da pensare è quella del progetto Amazon, nel quale si parla di un ipotetico “braccialetto elettronico” che può trasmettere

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Tecnologie indossabili per monitorare lo stress

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Stress psicologico e problematiche fisiche sono la causa delle maggiori criticità che si rilevano sul lavoro ma, grazie alle nuove tecnologie, queste problematiche possono essere monitorate, previste e risolte, prima che possano diventare problema. A spiegarlo sono, tra l’altro, gli studi messi in campo dal progetto europeo “HumanManufacturing” che, partendo dall’utilizzo di device indossabili, monitora le

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Il benessere dei lavoratori come assioma di Industria 4.0

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La rivoluzione di Industria 4.0 punta anche al benessere dei lavoratori che, grazie alla tecnologia, possono operare meglio e, di conseguenza, essere produttivi. Una scelta che nasce anche da una situazione di necessità, visto che lo scenario che si sta delineando è quello di un forte aumento dell’età media, con oltre il 25% delle persone

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Industria 4.0? Il cuore non è la fabbrica…

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Come abbiamo annunciato nell’ultimo Angolo Acuto del 2017 (L’IQ e il 2018), quest’anno intendiamo aprire una finestra sull’IQ, cioè sull’Innovazione e sulla Qualità dei processi e dell’organizzazione, un concetto che plasma in modo sempre più decisivo il mondo della produzione e dei servizi. I cambiamenti ai quali assistiamo nel mondo del lavoro appaiono di difficile

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