Repertorio Salute

IL CAPITALE UMANO

Informazione statistica, aggiornata la Banca dati INAIL delle professioni

fonte: INAIL Online da oltre un decennio, consente analisi approfondite dell’andamento infortunistico e tecnopatico a partire dalle mansioni svolte dai lavoratori. Oltre a migliorare la veste grafica, la nuova versione amplia i contenuti offerti e le possibilità di approfondimento con modalità di navigazione più semplici e intuitive. A distanza di alcuni mesi dal lancio della […]

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Work life balance, esperienze di smart working in un confronto fra pubblico e privato

fonte: INPS Work-life balance, esperienze di smart working in un confronto fra pubblico e privato Milano, 7 maggio 2024, ore 15 Filiale Metropolitana INPS Milano Centro Via Circo 16 Gabriele Fava, Presidente dell’INPS, sarà presente al convegno per i saluti istituzionali mentre Mauro Saviano, Direttore del Coordinamento metropolitano INPS di Milano aprirà i lavori. All’incontro, incentrato

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La violenza sugli operatori sanitari INAIL: dalla prevenzione alla gestione dell’aggressione

L’iniziativa, articolata in due edizioni, è organizzata dalla Direzione centrale risorse umane – Ufficio Formazione, dalla Sovrintendenza sanitaria centrale e dalla Direzione regionale INAIL Toscana, in accordo con l’Azienda ospedaliero-universitaria Careggi.

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Settore porti, navigazione, pesca e ferrovie: procedimento di infrazione?

La rivista Ancora in Marcia [1],  ha assunto un’iniziativa davvero meritevole di lode denunciando il Governo italiano per la mancata adozione dei decreti attuativi previsti dall’Art. 3 del D.Lgs. 81/2008.   Decreti mediante i quali il nostro Paese avrebbe dovuto provvedere a dettare le disposizioni necessarie a consentire il coordinamento, con la disciplina del D.Lgs.

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Sicurezza sul lavoro, si insedia la Commissione

Il 26 aprile 2024 si darà avvio al lavoro della Commissione dedicata alla legislazione sulla sicurezza nel lavoro, istituita dal Ministro della Giustizia con un decreto del 27 marzo 2024, in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali.

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Il lavoro flessibile aumenta nel post-pandemia, ma non per tutti

Anche prima dello scoppio della Covid-19, negli Stati membri dell’UE esistevano varie forme di lavoro flessibile, come il telelavoro e l’orario flessibile. Tuttavia, la pandemia ha portato a un’impennata delle pratiche di lavoro flessibili, con molti lavoratori che desiderano concentrarsi sull’equilibrio tra lavoro e vita privata e avere più tempo per la famiglia e la vita personale.

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Centrale di Bargi: cercare le responsabilità senza il pregiudizio dell’errore umano

Dell’esplosione alla Centrale di Bargi sappiamo con certezza solo il numero dei morti e dei feriti. Per il resto, sulle cause, solo ipotesi. Ovviamente anche le responsabilità sono ben lungi dall’essere individuate al momento: soprattutto se ci si orienta con il consueto pregiudizio che vuole identificare un unico fattore alla base di incidenti e infortuni, magari nella fattispecie dell’errore umano.

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Nuove risorse in materia di lavoro su piattaforma digitale: infografica e presentazione

Al lavoro su piattaforma digitale si ascrive un’ampia gamma di mansioni in cui i lavoratori si trovano ad affrontare problematiche molto diverse in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL). 

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Avviso rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

Il modello telematico per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti sarà reso disponibile per la compilazione sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a partire dal 3 giugno 2024.

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