Fabienne Broucaret [2], fondatrice e caporedattore di My Happy Job intervista Camille Fauran, amministratrice delegata di Welcome to the Jungle [3], una start-up lanciata nel 2015. D. Normalmente, hai il 10-15% della tua forza lavoro in “remoto totale”, vale a dire dipendenti che lavorano in remoto in modo permanente… R. Sì, la domanda di operare […]
La chiave per il lavoro a distanza: la fiducia Leggi tutto »
fonte: Inail L’obiettivo dell’assistente virtuale, progettato per rispondere in modo interattivo alle richieste delle persone che sospettano di aver contratto il virus, è il miglioramento della fruizione delle informazioni e la riduzione del sovraffollamento degli accessi alle strutture sanitarie. Il servizio, già attivo grazie alla collaborazione con l’Istituto sui siti degli ospedali Spallanzani e San
Covid-19: da Inail e Microsoft un chatbot per l’autovalutazione dei sintomi Leggi tutto »
Il sito francese My Happy Job si occupa di qualità della vita lavorativa ed offre la consulenza di esperti e pratiche indicazioni per migliorarne le condizioni. Stephane Yaich, sofrologo [1], esperto di caccia allo stress, offre i cinque consigli che seguono, particolarmente utili in questo momento, da tenere presente tuttavia anche per il domani: un
Digital Detox: sei pronto per la sfida? Leggi tutto »
I cambiamenti nel mondo del lavoro indotti dall’introduzione delle Information communication thecnology (ICT), ovvero dalla “trasformazione digitale” del lavoro, sono da tempo oggetto di interesse, a livello comunitario e nazionale, quali temi di ricerca sviluppati secondo l’ottica di diverse discipline. Uno spazio particolare occupa, tra le indagini nazionali ed europee, la significativa attenzione posta, da
La trasformazione digitale del lavoro Leggi tutto »
Il Quadro Strategico europeo in scadenza individuava, e sembra confermarlo anche il prossimo Quadro, due aspetti rilevanti per la Salute e Sicurezza: l’invecchiamento della popolazione e l’innovazione tecnologica. I due aspetti, per alcuni versi, sono legati. Ci troviamo per la prima volta da alcuni decenni, per effetto sia di cause naturali come l’allungamento della vita
Lavorare con il tecnostress Leggi tutto »
fonte: Eu-Osha L’immenso potenziale delle tecnologie digitali sta cambiando il luogo di lavoro; ma quali sono le ripercussioni per la salute e la sicurezza dei lavoratori? La nostra nuova brochure fornisce una panoramica dei nostri lavori in corso sulla digitalizzazione – tra cui un recente progetto di previsione – e il suo impatto sulla salute
fonte: Inail Presentata in anteprima a Milano all’ultima edizione di Eicma, il salone del motociclo, l’applicazione può essere di aiuto per titolari e lavoratori di officine meccaniche a riprodurre situazioni potenzialmente pericolose con l’indicazione dei comportamenti corretti per evitare incidenti La sicurezza sul lavoro 4.0 viaggia oggi anche sui nuovi vettori della realtà virtuale, utilizzando
Una “officina virtuale” per ridurre gli infortuni nella riparazione dei mezzi a motore Leggi tutto »
fonte: Inail Presentati a Roma il 23 ottobre 2019, con filmati e dimostrazioni pratiche, i prototipi frutto della collaborazione tra Inail e Istituto italiano di tecnologia, nel corso del workshop “Sistemi cibernetici collaborativi. Stato di avanzamento dei progetti: esoscheletro collaborativo e robot teleoperativo”. Robotica e tecnologie indossabili per la sicurezza del lavoro. Un esoscheletro collaborativo,
Robotica e tecnologie indossabili per un nuovo approccio alla sicurezza del lavoro Leggi tutto »
Emerging risks in industry 4.0: innovative approaches for safety and security 25.11.2019, ore 9.00-16.00 Inail, Via IV Novembre 144, Roma Obiettivo del seminario internazionale sui rischi emergenti nell’Industria 4.0 e sugli approcci innovativi finalizzati alla sicurezza fisica e informatica in ambito lavorativo, che si terrà a Roma presso la sede Inail di via IV Novembre,
fonte: Eu-Osha Due nuovi articoli previsionali esaminano in che modo i nuovi sviluppi negli ambienti di lavoro possano incidere sulla SSL: uno tecnico sull’uso di esoscheletri o dispositivi di ausilio indossabili e uno non tecnico sull’innovazione sociale in ambito lavorativo. La natura e l’organizzazione del lavoro sono in rapida evoluzione, poiché le tecnologie progrediscono e
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