Al lavoro su piattaforma digitale si ascrive un’ampia gamma di mansioni in cui i lavoratori si trovano ad affrontare problematiche molto diverse in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL).
L’intelligenza artificiale rappresenta un aspetto del mondo del lavoro la cui origine si può trovare già agli inizi della rivoluzione industriale: l’automazione. La sostituzione della forza lavoro da parte dei macchinari, cui i luddisti si opponevano già all’inizio dell’ottocento, si ripropone nel nostro mondo con la diffidenza verso le nuove tecnologie e il timore che esse possano creare disoccupazione e alienazione.
Intelligenza artificiale: stiamo dimenticando come si lavora? Leggi tutto »
La digitalizzazione sta trasformando i luoghi di lavoro, rendendo le tecnologie di gestione dei lavoratori basate sull’intelligenza artificiale (AIWM) un’area prioritaria per la sicurezza e la salute sul lavoro (OSH).
Il settore dell’assistenza sanitaria e sociale, che interessa circa il 10 % della forza lavoro complessiva in molti Paesi dell’UE, si trova ad affrontare diverse sfide in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL).
Lavoro su piattaforma digitale: effetti per operatori sanitari e assistenti sociali Leggi tutto »
La realtà virtuale (VR) e quella aumentata (AR) sono ormai ovunque. Queste nuove tecnologie potrebbero essere potenti alleate per la prevenzione dei rischi in cantiere e in altri luoghi di lavoro simili, ma non sempre la loro introduzione è da considerarsi positiva.
Lavorare in metaverso: quali rischi? Leggi tutto »
Organizzazioni di diversi settori operanti a livello paneuropeo hanno aderito alla campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri» 2023-2025 in qualità di partner ufficiali della campagna.
Intraprendi un viaggio nel mondo della robotica sul posto di lavoro con Napo, il nostro eroe dei cartoni animati! Scopri le tecnologie emergenti e informati sui pericoli che potrebbero celarsi dietro l’automazione dei compiti.
L’aumento del telelavoro e di modelli di lavoro più flessibili, accelerati dalla pandemia, ha intensificato le preoccupazioni per una cultura “sempre attiva” e per la connessione costante dei dipendenti al loro posto di lavoro, portandoli a lavorare per ore aggiuntive e spesso non retribuite.
Diritto alla disconnessione: attuazione e impatto a livello aziendale Leggi tutto »
L’Istituto nazionale della salute e sicurezza spagnolo si è occupato dei vantaggi e in particolare dei problemi che comporteranno nuove forme di organizzazione del lavoro, come la gestione algoritmica o l’uso esteso dell’Intelligenza Artificiale.
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali è stata audita il 26 ottobre 2023, presso la Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, per l’indagine conoscitiva in merito all’impatto dell’intelligenza artificiale sul mondo del lavoro.
Intelligenza artificiale e lavoro, alla Camera l’audizione di Calderone Leggi tutto »
