fonte: INAIL INAIL, in collaborazione con il centro di competenza ARTES 4.0, promuove un bando per l’innovazione tecnologica delle imprese (BIT), per il finanziamento di progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale finalizzati alla riduzione del fenomeno infortunistico/tecnopatico o al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori. Chi può partecipare Il bando BIT […]
La digitalizzazione comporterà sfide nuove ed emergenti in materia di SSL, ma anche opportunità. Privilegiare queste ultime dipenderà dal modo in cui la tecnologia verrà attuata, gestita e regolamentata.
Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale: la nuova Campagna europea 2023-2025 Leggi tutto »
Il rapporto fornisce una panoramica sul telelavoro prima e durante la crisi del COVID-19, e fornisce un’indicazione della “telelavorabilità” tra settori e occupazioni.
Il telelavoro durante la pandemia: prevalenza, condizioni di lavoro e normative Leggi tutto »
L’uso di sistemi di gestione del personale basati sull’IA può contribuire a progettare posti e luoghi di lavoro sani e sicuri, tuttavia può anche comportare rischi per i lavoratori quali l’intensificazione dell’attività lavorativa, la perdita del controllo sul lavoro e la disumanizzazione.
L’IA per la gestione del personale: rischi e opportunità per la SSL Leggi tutto »
Il documento, realizzato dai ricercatori del Dimeila dell’Istituto, analizza caratteristiche e fattori di rischio dei materiali usati nei processi di produzione e fornisce indicazioni utili su misure di prevenzione e protezione.
Stampa 3D e salute dei lavoratori, dall’Inail un vademecum per operare in sicurezza Leggi tutto »
La digitalizzazione è stata chiaramente identificata come un problema emergente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) dall’indagine europea del 2019 fra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti (ESENER).
La pandemia di COVID-19 ha avuto un impatto importante sulla vita di milioni di europei, soprattutto sulla loro salute mentale, e determinando tassi più elevati di stress, ansia e depressione.
In Alta Saona (Dipartimento francese della regione Borgogna – Franca Contea) vi è un’azienda che sta attraversando una vera e propria rivoluzione dal punto di vista della sicurezza sul lavoro.
Sono sempre di più le aziende che adottano sistemi di gestione del personale basati sull’intelligenza artificiale (IA) per una maggiore efficienza e produttività o a fini di mappatura dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro. Tra questi vi sono sistemi per il monitoraggio delle prestazioni e dell’impegno dei lavoratori o per la programmazione e assegnazione delle mansioni in automatico.
Negli Stati Uniti diverse industrie utilizzano robot per svolgere lavori pericolosi o ripetitivi. D’altra parte l’automazione delle fabbriche crea nuovi spazi di lavoro pericolosi per chi lavora con/o a fianco dei robot.
Automazione e sicurezza sul lavoro negli Usa. Una collaborazione tra stato e privati. Leggi tutto »
