Gli esoscheletri per il lavoro sono dispositivi di ausilio indossabili che possono alleviare il carico fisico sul posto di lavoro. Sono in grado di offrire una soluzione laddove altre misure tecniche, organizzative o di progettazione ergonomica non bastano.
In tanti commenti ci si rapporta al lavoro agile o smart working come una novità assoluta. In realtà, a ben guardare, il lavoro agile non è altro che la naturale evoluzione di modalità di lavoro già in atto da molto tempo, ma che appaiono oggi più facilmente attuabili in virtù delle innovazioni tecnologiche e delle infrastrutturali disponibili.
Lavoro agile, salute e sicurezza Leggi tutto »
L’opuscolo sulla ricerca relativa alla digitalizzazione presenta le sfide che la digitalizzazione pone per la sicurezza e la salute e le opportunità che crea per il miglioramento delle condizioni di lavoro.
Che cosa comporta la digitalizzazione per la sicurezza e la salute sul lavoro? Leggi tutto »
Il Ministro per l’Innovazione tecnologica e la digitalizzazione, Paola Pisano, ha firmato il decreto di adozione della Strategia Nazionale per le Competenze Digitali.
Adottata la Strategia Nazionale per le Competenze Digitali Leggi tutto »
Un fact sheet dell’Inail analizza la modalità di esecuzione della prestazione lavorativa “da remoto” nella crisi sanitaria e mette in luce criticità e opportunità utili a definire un modello di lavoro a distanza a regime che coniughi innovazione e tutela della persona.
Lavoro agile in emergenza tra smart working e telelavoro Leggi tutto »
La consultazione sul lavoro agile è promossa dal Ministro per la Pubblica amministrazione per raccogliere informazioni sulle esperienze in corso nelle amministrazioni pubbliche e, in particolare, giudizi, valutazioni e proposte di miglioramento di dirigenti e dipendenti, utili a definire lo sviluppo dei prossimi anni dello smart working e del lavoro pubblico.
Smart working e lavoro pubblico: la Consultazione su ParteciPa Leggi tutto »
Avviato un monitoraggio sullo smart working nelle PA per il periodo gennaio- aprile 2020.
Lavoro agile: monitoraggio periodo gennaio-aprile 2020 Leggi tutto »
L’ISMEL [1] in collaborazione con l’Associazione di Direzione del Personale (AIDP) Gruppo Piemonte presenta un ciclo di seminari sullo smart working che si svolgeranno tra maggio e giugno di questo anno.
L’iniziativa nasce dalla constatazione dello sviluppo improvviso e davvero considerevole di questa modalità di lavoro a seguito del blocco delle attività produttive.
Il lavoro fuori sede Lavoro agile o smart working – Telelavoro o home office UILTEC, Collana I lavori della sicurezza Ancora sul tema della digitalizzazione del lavoro. Questa volte per presentare una recente pubblicazione [1] italiana che si offre come uno strumento informativo di facile consultazione, ma che testimonia anche l’attenzione crescente del sindacato e
Il lavoro fuori sede: lavoro agile o smart working, telelavoro o home office Leggi tutto »
Fabienne Broucaret [2], fondatrice e caporedattore di My Happy Job intervista Camille Fauran, amministratrice delegata di Welcome to the Jungle [3], una start-up lanciata nel 2015. D. Normalmente, hai il 10-15% della tua forza lavoro in “remoto totale”, vale a dire dipendenti che lavorano in remoto in modo permanente… R. Sì, la domanda di operare
La chiave per il lavoro a distanza: la fiducia Leggi tutto »
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