La condotta delle imprese è fondamentale per il benessere dell’ambiente naturale e per una giusta transizione.
Imprese più ecologiche: la trasformazione dei processi e dei luoghi di lavoro Leggi tutto »
Carenza della manodopera in Europa: questo il tema di un Rapporto di Eurofound che rivela la preoccupazione non solo delle istituzioni comunitarie, ma soprattutto dei datori di lavoro di diversi settori produttivi di fronte alla difficoltà di coprire i posti disponibili mediante un’adeguata domanda di lavoro e la disponibilità di personale occupabile.
I posti di lavoro ci sono: perché mancano i lavoratori? Leggi tutto »
Questo documento presenta un riepilogo analitico dell’attuale letteratura accademica e politica sull’impatto dei cambiamenti climatici e sulle politiche per gestire la transizione verso un’economia a emissioni zero su quattro ambiti chiave: occupazione, condizioni di lavoro, dialogo sociale e condizioni di vita.
I servizi di alloggio e ristorazione rappresentano settori essenziali per l’economia dell’UE considerando che il 98 % di queste aziende è costituito da microimprese a conduzione familiare.
Gestione della SSL nei settori dei servizi di alloggio e ristorazione Leggi tutto »
L’industria mineraria è parte integrante dell’economia statunitense ed è fondamentale per la sua filiera produttiva la cui efficienza è garantita per la maggior parte proprio dalle rocce e dai minerali estratti. Il Niosh per questo ha deciso di pubblicare un articolo che parli della condizione delle donne che lavorano in miniera. Infatti le donne rappresentano
Donne in miniera Leggi tutto »
Le risorse umane contribuiscono al successo di un’organizzazione attraverso le loro competenze. Secondo il modello di capacità, motivazione, opportunità (AMO), i contributi dei dipendenti alla performance dell’organizzazione dipendono dalle loro capacità, dalla loro motivazione ad attingere alle proprie capacità e dalle opportunità per farlo.
Promuovere le competenze: i risultati di un’indagine sulle imprese europee Leggi tutto »
Lo studio inizia con un’indagine empirica sulla convergenza economica, sociale e istituzionale nel periodo 2004-2019 sia a livello degli Stati membri che a livello regionale. L’analisi viene poi estesa al 2020 e al 2021 per esaminare l’impatto della pandemia.
EU convergence: Geographical dimension, impact of COVID-19 and the role of policy Leggi tutto »
La Commissione europea ha avviato una consultazione pubblica per raccogliere prove sulla performance e sul più ampio impatto di quattro agenzie decentrate dell’UE: EU-OSHA, Eurofound, Cedefop ed ETF, sia separatamente sia in una prospettiva trasversale.
La Commissione avvia una consultazione pubblica sulla performance delle agenzie UE Leggi tutto »
Centrale, in un recente documento pubblicato dall’Agenzia Europea per la salute e la sicurezza sul lavoro, è il ruolo svolto dai Servizi di prevenzione nel contesto di un mondo del lavoro che è cambiato, e che continua a cambiare a grande velocità, con una radicale messa in discussione delle modalità e dei rapporti di lavoro propri del precedente modello.
Servizi di prevenzione protezione: nuovi scenari Leggi tutto »
L’8 marzo l’EU-OSHA ha ribadito la sua posizione a favore del diritto delle donne e delle ragazze di vivere e lavorare senza subire violenze, sia online sia offline.
