Repertorio Salute

ITALIA, EUROPA, MONDO

Luoghi di lavoro più sicuri con OiRA nell’era della COVID-19: l’esempio della Francia

Come si possono aiutare le piccole imprese a mantenere il proprio personale in condizioni di sicurezza, particolarmente oggi, nel contesto della crisi sanitaria senza precedenti innescata dalla COVID-19? La Francia ha recentemente presentato una soluzione elegante basata su un regime di sovvenzioni.

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«Ambienti di lavoro sani e sicuri. Alleggeriamo il carico».

Mentre il varo ufficiale della campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri» 2020-22 si avvicina, i rappresentanti delle organizzazioni europee e internazionali scopriranno la campagna e i vantaggi di diventare partner ufficiale della medesima in occasione di un incontro virtuale di partenariato, il prossimo 29 settembre 2020.

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Work lone. Proteggere chi lavora “in solitudine”.

Proseguiamo nel nostro percorso di ricerca di  esperienze e materiali prodotti in altri Paesi europei, con l’obiettivo di conoscere meglio le realtà e le modalità con cui altrove vengono affrontati temi cruciali per la loro attualità, gravità, diffusione.

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Consigli per i datori di lavoro sul sostegno ai lavoratori con disturbi muscolo-scheletrici

Un agente di polizia, un addetto alla reception e un podologo, tutti affetti da un disturbo muscoloscheletrico (DMS) cronico, discutono delle loro esperienze in uno studio riguardo al problema sanitario globale più diffuso tra i lavoratori.

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COVID-19 e necessità di proteggere i lavoratori dall’esposizione ad agenti biologici

Una nuova relazione riassume i risultati di un importante progetto dell’EU-OSHA nell’intento di sensibilizzare in merito all’esposizione ad agenti biologici sul luogo di lavoro e di fornire informazioni essenziali ai responsabili politici.

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Fondazione di Dublino: primi risultati dell’Indagine Living, working e Covid-19 (Vita e lavoro e Covid 19)

Lo scorso 9 aprile (2020) Eurofound ha lanciato un sondaggio elettronico, Living, working e COVID-19 (vita e  lavoro e Covid 19), con l’obiettivo di registrare  i cambiamenti avvenuti nel  lavoro e nel telelavoro nel corso degli ultimi tre mesi. Sono ora disponibili i primi risultati.

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Salute e sicurezza dei lavoratori anziani: una priorità per tutti

La sfida posta da una forza lavoro che invecchia e si assottiglia non è una novità per l’Europa: entro il 2030 dovrebbe essere costituita per il 30% o più da lavoratori di età compresa tra i 55 e i 64 anni. Nel frattempo, molti lavoratori escono dal mercato del lavoro ben prima di raggiungere l’età del pensionamento.

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