Repertorio Salute

ITALIA, EUROPA, MONDO

Conciliare la vita privata e il lavoro per l’Europa è un diritto

Fonte: Regione Emilia Romagna È stata approvata (443 voti a favore, 123 contro e 100 astenuti) il 13 settembre dal Parlamento europeo la Risoluzione dal titolo Creazione di condizioni del mercato del lavoro favorevoli all’equilibrio tra vita privata e vita professionale in cui, oltre a riaffermare il diritto alla conciliazione, vengono date importanti raccomandazioni sulle richieste di

Conciliare la vita privata e il lavoro per l’Europa è un diritto Leggi tutto »

Allungamento dell’età sui luoghi di lavoro e aumento dei rischi

Fonte: EU-OSHA Con Promuovere l’invecchiamento attivo sul luogo di lavoro, EU-OSHA affronta un tema molto sentito, considerato l’allungamento dell’età sui luoghi di lavoro come effetto di normative pensionistiche e anche di volontà espresse. In base alle previsioni, entro il 2030 i lavoratori di età compresa tra 55 e 64 anni costituiranno il 30% o più della forza

Allungamento dell’età sui luoghi di lavoro e aumento dei rischi Leggi tutto »

La sfida della sicurezza e salute nelle micro e piccole imprese: cosa si può fare?

Fonte: EU-OSHA In un progetto volto ad esaminare le micro e piccole imprese, il gruppo di aziende più a rischio in termini di infortuni sul lavoro e di problemi di salute correlati al lavoro in Europa, l’EU-OSHA rileva come politiche, strategie e soluzioni pratiche possano migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL) in

La sfida della sicurezza e salute nelle micro e piccole imprese: cosa si può fare? Leggi tutto »

Una nuova tabella di marcia UE sugli agenti cancerogeni

Il 25 maggio 2016, sei organizzazioni, tra cui EU-OSHA, la Commissione europea e le parti sociali europee hanno firmato un patto di accettare di partecipare a una nuova tabella di marcia per uno schema di ridurre l’esposizione ad agenti cancerogeni sul posto di lavoro. L’iniziativa comincia con l’Olanda presidenza dell’UE nel 2016 ed è sostenuto

Una nuova tabella di marcia UE sugli agenti cancerogeni Leggi tutto »

Creare le competenze del futuro: una spinta dalla “New Skills Agenda”?

di Guido Dalponte Scuola di dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro Università degli Studi di Bergamo Fonte: bollettinoadapt.it La rivoluzione tecnologica in atto e le sue dirette conseguenze, come Industry 4.0, green economy, smart working, sharing economy, non sembrano essere seguite con la dovuta attenzione dagli istituti formativi, i quali non stanno

Creare le competenze del futuro: una spinta dalla “New Skills Agenda”? Leggi tutto »

Relazione annuale 2015 dell’EU-OSHA: adattarsi al cambiamento e ai rischi e alle sfide che esso comporta

Fonte: Eu-OSHA La relazione annuale 2015 dell’EU-OSHA mette in evidenza le principali attività svolte dall’Agenzia nel corso dell’anno. Tutti i suoi progetti di punta hanno riscontrato un grande successo: sono stati resi disponibili i primi risultati dell’ESENER-2, il progetto OiRA ha ottenuto un certificato per le migliori prassi, e con il vertice Ambienti di lavoro

Relazione annuale 2015 dell’EU-OSHA: adattarsi al cambiamento e ai rischi e alle sfide che esso comporta Leggi tutto »

Entrate in vigore le nuove classificazioni e regole di etichettatura. Modificato il Testo Unico.

È entrato in vigore dal 29 marzo 2016 il D.Lgs. 15 febbraio 2016, n. 39, approvato dal Consiglio dei Ministri del 10 febbraio scorso, che da Attuazione della direttiva europea 2014/27/UE sulla classificazione, etichettatura e imballaggio delle sostanze e delle miscele. Il provvedimento recepisce la direttiva che adegua precedenti Direttive al Regolamento GHS, che ha dato attuazione

Entrate in vigore le nuove classificazioni e regole di etichettatura. Modificato il Testo Unico. Leggi tutto »