Il FSE è istituito in base all’articolo 12 del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179. In attuazione dell’art. 12 è stato emanato il Decreto del Ministro della Salute del 7 settembre 2023.
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La transizione verso sostanze chimiche più sicure e sostenibili sta progredendo in alcune aree, mentre in altre è appena iniziata. Questo è il risultato di una prima valutazione congiunta a livello europeo delle cause e dell’impatto dell’inquinamento chimico da parte dell’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) e dell’Agenzia europea per le sostanze chimiche (ECHA), pubblicata oggi. Dall’analisi comparativa è emerso che è ancora necessario lavorare ulteriormente per ridurre l’impatto delle sostanze nocive sulla salute umana e sull’ambiente.
In questo episodio di Eurofound Talks, Mary McCaughey parla con Tina Weber, responsabile della ricerca di Eurofound, delle nuove ricerche sul diritto alla disconnessione, dell’evoluzione del diritto alla disconnessione in Europa, delle ragioni per cui sono necessarie azioni legislative e procedurali, degli impatti che effettivi possono avere le politiche sul diritto alla disconnessione e cosa indica il dibattito sul mondo del lavoro post-pandemia.
Podcast Eurofound: Esiste un diritto alla disconnessione? Leggi tutto »
In occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro 2024 l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) ha organizzato il 25 aprile 2024, dalle 13:30 alle 15:00, un evento globale che valuterà l’impatto dei cambiamenti climatici sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori.
L’OIL celebra la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro 2024 Leggi tutto »
Anche prima dello scoppio della Covid-19, negli Stati membri dell’UE esistevano varie forme di lavoro flessibile, come il telelavoro e l’orario flessibile. Tuttavia, la pandemia ha portato a un’impennata delle pratiche di lavoro flessibili, con molti lavoratori che desiderano concentrarsi sull’equilibrio tra lavoro e vita privata e avere più tempo per la famiglia e la vita personale.
Il lavoro flessibile aumenta nel post-pandemia, ma non per tutti Leggi tutto »
Al lavoro su piattaforma digitale si ascrive un’ampia gamma di mansioni in cui i lavoratori si trovano ad affrontare problematiche molto diverse in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL).
L’intelligenza artificiale rappresenta un aspetto del mondo del lavoro la cui origine si può trovare già agli inizi della rivoluzione industriale: l’automazione. La sostituzione della forza lavoro da parte dei macchinari, cui i luddisti si opponevano già all’inizio dell’ottocento, si ripropone nel nostro mondo con la diffidenza verso le nuove tecnologie e il timore che esse possano creare disoccupazione e alienazione.
Intelligenza artificiale: stiamo dimenticando come si lavora? Leggi tutto »
I livelli occupazionali nell’UE27 si sono ripresi dagli effetti della pandemia di COVID-19 nel 2020-2021 molto più rapidamente di quanto non abbiano fatto dopo la crisi finanziaria globale nel 2008-2010, nonostante gli effetti immediati della perdita di posti di lavoro delle due crisi siano stati di portata comparabile.
L’evoluzione dell’occupazione nell’UE: revisione annuale 2023 Leggi tutto »
Può sembrare un privilegio lavorare in un ambiente sicuro e trascorrere del tempo di qualità con la propria famiglia. Ma nell’UE questi sono diritti per tutti i lavoratori.
Sicurezza sul lavoro e a casa: il diritto al benessere Leggi tutto »
La digitalizzazione sta trasformando i luoghi di lavoro, rendendo le tecnologie di gestione dei lavoratori basate sull’intelligenza artificiale (AIWM) un’area prioritaria per la sicurezza e la salute sul lavoro (OSH).
