Repertorio Salute

L’ITALIA CHE LAVORA IN SICUREZZA

Linee guida delle Regioni per la riapertura in sicurezza delle attività economiche e produttive

La Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome, con riferimento alla Fase 2 dell’emergenza contro il Covid 19, ha emanate delle Linee guida per la riapertura  delle attività economiche e produttive.

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Smart working  o lavoro da remoto? Ragionando sull’esperienza italiana degli ultimi due mesi e mezzo.

L’ISMEL [1] in collaborazione con l’Associazione di Direzione del Personale (AIDP) Gruppo Piemonte presenta un ciclo di seminari sullo smart working che si svolgeranno tra maggio e giugno di questo anno.
L’iniziativa nasce dalla constatazione dello sviluppo improvviso  e davvero considerevole di questa modalità di lavoro a seguito del blocco delle attività produttive.

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Gli esoscheletri: ragioniamone insieme

Proseguiamo il nostro percorso nel mondo del lavoro che cambia a seguito dell’introduzione delle Information Communication Technologies (ICT): ci occuperemo questa volta dell’utilizzo degli esoscheletri e faremo riferimento ad un opuscolo pubblicato dall’Inrs, l’istituto francese di ricerca in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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Impresa SIcura: al via i rimborsi per le imprese che hanno acquistato DPI

fonte: Invitalia Al via Impresa SIcura, il nuovo bando attivato da Invitalia che punta a sostenere la continuità, in sicurezza, dei processi produttivi delle imprese di qualunque dimensione, operanti in Italia. Il bando consente di ottenere il rimborso delle spese sostenute dalle aziende per l’acquisto di dispositivi ed altri strumenti di protezione individuale finalizzati al contenimento e il

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Vademecum generalizzato per la Fase 2 in azienda

Con il presente documento si propone uno spazio di riflessione e autovalutazione dell’Azienda in merito alla gestione del rischio da Covid-19, al fine di implementare ipotesi di gestione del passaggio dalla c.d. “Fase 1” alla c.d. “Fase 2” su operatività e documentazione in tema di D. Lgs. 81/08 e smi. Il documento è stato redatto prendendo a riferimento i documenti tecnici emessi dalle Regioni e dall’INAIL.

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Come adattare il lavoro alla vita con il Covid-19

fonte: Inail Sergio Iavicoli, direttore del Dimeila Inail, in un’intervista rilasciata all’Huffington post, spiega come nella fase 2, sarà necessario riprogrammare le modalità di svolgimento del lavoro pensando a nuovi modelli organizzativi per far fronte ai rischi emergenti dal diffondersi del Covid-19. Smart working, riprogrammazione delle modalità di svolgimento del lavoro alla luce dei nuovi

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ATS Milano: il questionario sull’attuazione delle procedure di contrasto alla diffusione del Covid-19

L’ATS Milano ha predisposto un questionario, rivolto alle aziende, per la verifica dell’attuazione delle procedure precauzionali e di contrasto alla diffusione del contagio da Covid-19 negli ambienti di lavoro. Il questionario si basa sul Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.

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Assetto istituzionale: proposte e riflessioni

Considerando la “Ripresa del dialogo inter istituzionale e con le parti sociali” – così titolavamo un recente articolo sul tema – pensiamo sia utile continuare a  prendere in considerazione ulteriori autorevoli  proposte in campo. Nel settembre scorso la Ciip (Consulta interassociativa italiana per la prevenzione) ha inviato una lettera al Presidente del consiglio, ai ministri

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Piemonte: verso una rete per promuovere la salute nei luoghi di lavoro

L’attuale Piano Regionale di Prevenzione del Piemonte, sviluppando quanto già previsto dai precedenti Piani di Prevenzione sul tema della promozione della salute (Workplace Health Promotion – WHP) prevede una nuova iniziativa  dal titolo «Guadagnare Salute Piemonte. Comunità e ambienti di lavoro». Le cinque azioni previste dal Programma hanno, a livello regionale, i seguenti tre obiettivi:

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Ripresa del dialogo interistituzionale e con le parti sociali

Su iniziativa dei Ministri del Lavoro e delle Politiche sociali e della Salute è stato aperto, alla fine dello scorso settembre, un tavolo di confronto sia con le Regioni e Province autonome, Inail e parti sociali,  con l’obiettivo di condividere iniziative in grado di contrastare il fenomeno degli incidenti e degli infortuni che sappiamo si

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