Repertorio Salute

CIRCOLARI E INTERPELLI

Interpello n. 6/2018: lavoro intermittente e prestazioni di lavoro straordinario

L’Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio (A.N.I.S.A.) ha formulato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Amministrazione (Ministero del Lavoro, ndr.) in ordine alla possibilità di non applicare al lavoratore intermittente la disciplina contenuta nel D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 in materia di orario di lavoro nel caso venga […]

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Incompatibilità tra attività di vigilanza e ruolo di medico competente

Fonte: Ministero del Lavoro È stato pubblicato, sul sito del Ministero del Lavoro, il parere della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che ha risposto al quesito della Regione Lazio sulla corretta interpretazione dell’articolo 39, comma 3, del D.Lgs. 81/2008, il quale dispone che: Il dipendente di una struttura

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Se non c’è il Dvr vietato il lavoro intermittente

Fonte: INL L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) con lettera Circolare n. 49 del 15 marzo 2018, ha ricordato il divieto di stipula di contratti di lavoro intermittente in assenza della valutazione dei rischi e ha evidenziato che la violazione della norma imperativa di cui all’art. 14, comma 1, lett. c) consegue la trasformazione del rapporto

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Obblighi degli appaltatori: risposta a un interpello 

Fonte: Commissione Interpelli Il 2018 è iniziato con l’Interpello n. 1/2018  con una risposta a un quesito relativo agli “obblighi di cui all’art.18, comma 1, lettera b), del D.Lgs. 81/2008 e al DM 10 marzo 1998, per un datore di lavoro che svolga le proprie attività esclusivamente presso unità produttive di un datore di lavoro

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Costituito il tavolo tecnico per il SINP

Fonte: Ministero del Lavoro Il Ministero del Lavoro, con il D.M. n. 14 del 6 febbraio 2018, comunica che è stato costituito il tavolo tecnico per lo sviluppo e il coordinamento del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione (SINP). La costituzione è avvenuta ai sensi dell’art. 5 del Decreto Interministeriale 25 maggio 2016 n. 183,

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Attività di primo soccorso: la Circolare INL 1/2018

Fonte: INL Tra i compiti dell’Ispettorato c’è quello di elaborare circolari, indirizzi operativi e risposte a quesiti di carattere generale provenienti dalle Strutture territoriali, in merito a problematiche interpretative concernenti l’applicazione della normativa di riferimento o criticità tecnico-operative strettamente connesse allo svolgimento dell’attività ispettiva. La Circolare INL n. 1 dell’11 gennaio 2018, fornisce alcuni importanti

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Circolare INL sugli obblighi del primo soccorso prevenzione incendi e di evacuazione

Rilasciata la Circolare INL n.1 dell’11 gennaio 2018 con le indicazioni operative sulla corretta applicazione della disposizione di cui all’articolo 34, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 relativa allo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso prevenzione incendi e di evacuazione. Si precisa che tale facoltà concessa al datore di

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Informazione dei lavoratori: Interpello 2/2017

L’Ugl ha proposto un interpello in merito a chi siano i soggetti su cui grava la scelta del fornire l’adeguata informazione ai lavoratori e a chi la debba materialmente trasmettere. Deve essere svolta in forma prioritaria ed esclusiva dall’RSPP? Il Ministero del Lavoro ritiene che l’RSPP non abbia l’esclusiva dell’informazione ai lavoratori, ma sia il Datore

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Interpelli: sicurezza nell’uso di macchine e attrezzature

Fonte: Ministero del Lavoro, Commissione Interpelli Da Gennaio la Commissione Interpelli ha ripreso il suo lavoro, dopo un lungo periodo di stasi. È intervenuta, presieduta ora dalla Dott.ssa Maria Teresa Palatucci (attuale dirigente della Divisione III “Tutela e promozione della salute e sicurezza sul lavoro” della Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni

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Lavoratori “agili”: la circolare Inail con le istruzioni operative

Fonte: Inail La Circolare 48 del 2 novembre 2017 dell’Inail fornisce istruzioni operative per la tutela del personale dipendente del settore pubblico e privato impiegato in modalità di lavoro agile. Introdotto dalla L. 81 del 22 maggio 2017 per incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, il lavoro

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