Repertorio Salute

CIRCOLARI E INTERPELLI

Il Medico Competente e la formazione dei lavoratori

Fonte: Ministero del Lavoro La domanda rivolta al Ministero del Lavoro è arrivata stavolta dall’INPS, che chiede se il Medico Competente dipendente dello stesso istituto sia esonerato dalla formazione prevista per tutti i lavoratori dall’art. 37 del Testo Unico. Siamo quindi al caso specifico del Medico dipendente dell’azienda. La risposta da parte del Ministero è positiva:

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Mancato aggiornamento formativo per RSPP

Fonte: Regione Marche Risposta del Ministero del Lavoro, Commissione Interpelli, all’istanza 15/2015 avanzata dalla Regione Marche in merito alla sospensione di ruolo professionale dell’RSPP (o dell’ASPP) in caso di tardivo compimento dell’aggiornamento formativo previsto dagli Accordi Stato Regioni. > scarica il documento

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Edifici storici, cosa fare in caso di interventi strutturali. Una Circolare del Ministero dei Beni Culturali

È stata emanata una Circolare dal MIBAC n. 15 del 30/04/2015 in riferimento agli interventi edilizi su edifici del patrimonio storico e culturale che possano influire, direttamente o indirettamente, sul comportamento strutturale. L’applicazione dei principi e criteri progettuali previsti dalla pertinente normativa tecnica (NTC e Dir. P.C.M. 09/02/2011) prevede l’obbligo, a partire dal 01/09/2015, di

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Importante risposta del Ministero del Lavoro sul tema della redazione dei POS per le imprese

L’OPRAS non si occupa del settore edile, ma pubblichiamo la risposta a questo Interpello perché ci sembra significativa degli orientamenti pubblici. Ecco quindi quanto scritto dal Ministero del Lavoro del 24/06/2015 – n. 3/2015, all’Interpello della Federazione Nazionale UGL Sanità, in relazione all’applicazione dell’art. 96 del D.lgs. n. 81/2008 (TUSL) alle imprese familiari, ossia l’obbligo

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Interpello n. 5/2015: Locali interrati o seminterrati

Pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali l’interpello n. 5/2015 del 23/06/2015 che ha come oggetto la risposta al quesito relativo all’art. 65 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. sui locali interrati e seminterrati. L’interpello risponde ad un’istanza avanzata dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri, volta a conoscere la corretta interpretazione dell’art. 65 del D.Lgs.

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Tutela della salute: l’attività della commissione nazionale per la lotta all’AIDS e la Circolare interministeriale del 12.04.2013 su AIDS e lavoro.

Ancora oggi si assiste a molti casi di discriminazione sui posti di lavoro legati all’essere sieropositivi. Ci si dimentica che, già dal 2013, il Ministero della Salute inviò una Circolare Ministeriale sul tema. La vogliamo ricordare in occasione dell’uscita della relazione Parlamentare. È ancora poco dibattuta la Circolare 12.4.2013 emanata congiuntamente dai Ministeri del Lavoro e

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Ministero del Lavoro: on line gli interpelli n. 6/2015, 7/2015 e 8/2015

Pubblicate sul sito del Ministero del Lavoro, in data 24 marzo 2015, le risposte a tre istanze: lavoro intermittente e attività di soccorso e recupero nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati (Interpello 6/2015) autorizzazione al lavoro dei minori (Interpello 7/2015) benefici contributivi settore agricolo (Interpello 8/2015)

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Sicurezza, nuova circolare del Ministero del Lavoro per le verifiche periodiche nei luoghi di lavoro

Circolare del Ministero del Lavoro n. 5 del 3 marzo 2015 “Chiarimenti concernenti il D.I. 11 aprile 2011, “Disciplina della modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’all. VII del decreto legislativo 81/2008 e s.m.i., nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo” È stata

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Interpello: una precisazione su RLS e rappresentanze sindacali

Fonte: Punto Sicuro   Una precisazione della Commissione Interpelli relativa all’Interpello n. 20/2014 sulla possibilità per le aziende con più di 15 lavoratori di poter eleggere RLS non facenti parte delle rappresentanze sindacali aziendali.  Non sempre le risposte della Commissione Interpelli, prevista dall’articolo 12 comma 2 del D.Lgs. 81/2008, risolvono adeguatamente o completamente i dubbi, i

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