CIRCOLARI E INTERPELLI

Fonte: Quotidiano Sicurezza Inps, messaggio 30 dicembre 2014. Presentazione domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° marzo 2015 per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015. Decreto legislativo n. 67 del 2011, come modificato dalla […]

Fonte: Punto Sicuro   Un nuovo interpello riguarda l’applicazione del decreto interministeriale del 18 aprile 2014. La notifica preliminare ai sensi dell’art. 99 del TU sostituisce la comunicazione ai sensi dell’art. 67? E quando si applicano le disposizioni dell’articolo 67? Come spesso capita nel nostro paese, la fine di dicembre è un periodo ricco non

Ministero Lavoro interpello 06/10/2014 – n. 22/2014. Dotazione economica del servizio di prevenzione e protezione. Sull’interpretazione dell’art. 31, c. 2*, del TU 81/08 sulla dotazione finanziaria del Servizio di protezione e prevenzione aziendale (Spp), è stata inoltrata istanza alla Commissione interpelli. La risposta, individuata con Interpello 22/2014, ha dato le seguenti indicazioni: le previsioni dell’art. 31

La ConfCommercio ha rivolto un interpello al Ministero del Lavoro centrato sul tema del RSPP interno, chiedendo se tale figura dovesse essere necessariamente un dipendente. La risposta è stata che non è importante che sia dipendente, né la tipologia contrattuale scelta, ma il fatto che RSPP  deve essere un collaboratore “che assicuri una presenza adeguata

Un interpello interviene sulla nomina, revoca e durata in carica dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Le norme che regolano l’istituzione del RLS e le situazioni relative a mandati scaduti o alla mancanza di contrattazione collettiva. Il  Ministero del Lavoro ha offerto più volte sul suo sito chiarimenti sul ruolo, sulla formazione e sulle modalità di

On line le risposte ai nuovi quesiti, a questo indirizzo.

Per rispondere al quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro è stato pubblicato l’Interpello n. 9/2014 con parere del 13 marzo 2014 avente per oggetto “risposta al quesito relativo all’applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2008”. Per rispondere al quesito la Commissione