GIURISPRUDENZA Archives - Pagina 3 di 6

Licenziato perché trovato positivo alla cannabis. Il Tribunale lo reintegra, perché?

repertoriosalute / 2 Dicembre 2017 / GIURISPRUDENZA, NORMATIVA

Esiste la possibilità di essere licenziato dopo essere stato trovato positivo all’uso di cannabis? La risposta ce la da la sentenza del Tribunale di Milano (Trib. Milano, Sez. Lav., 13 giugno 2017 n. 15954). La sentenza ripercorre un episodio accaduto nel luglio del 2016. il dipendente di s.p.a. con qualifica di Operatore di Esercizio, è […]

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Rischio aggressioni. Cosa dice la magistratura?

repertoriosalute / 20 Novembre 2017 / GIURISPRUDENZA, NORMATIVA, SICUREZZA

Riportiamo i contenuti di alcune sentenze di Cassazione Civile sul tema delle aggressioni ai lavoratori, sempre più diffuse nell’ambito di particolari categorie, dai trasporti al settore bancario. Il punto di partenza resta una norma civilistica: l’articolo 2087 c.c., la cui violazione da parte del datore di lavoro viene in considerazione con riguardo all’omissione di misure

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Non c’è formazione fai da te alternativa a quella prevista per legge

repertoriosalute / 2 Ottobre 2017 / GIURISPRUDENZA, NORMATIVA

Una recente sentenza della Suprema Corte (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 18 maggio 2017 n. 12561) ha, ancora una volta, riaffermato il principio secondo cui se è vero che la effettiva formazione è costituita da una pluralità di momenti e da un insieme di obblighi che si integrano, rappresentando piuttosto un processo formativo; non è vero

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Lavoratori stranieri e formazione. Alcune sentenze.

repertoriosalute / 18 Settembre 2017 / GIURISPRUDENZA, NORMATIVA

Partiamo dal ricordare il contenuto dell’articolo 37 comma 13 del D.Lgs.81/08, il quale prevede che il contenuto della formazione deve essere facilmente comprensibile per i lavoratori e deve consentire loro di acquisire le conoscenze e competenze necessarie in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ove la formazione riguardi lavoratori immigrati essa avviene previa verifica

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Responsabilità del medico competente | Cassazione Penale, Sez. 3, 14 febbraio 2017, n. 6885

repertoriosalute / 5 Giugno 2017 / ATTORI DELLA PREVENZIONE, GIURISPRUDENZA, MEDICINA DEL LAVORO, NORMATIVA

A metà Febbraio la Cassazione Penale ha depositato la sentenza n. 6885, in cui ha condannato un medico competente per non aver attuato un protocollo sanitario definito in funzione dei rischi specifici con riferimento a due lavoratori edili. Nella sentenza vengono anche ricordati quali sono gli “accertamenti minimi” richiesti al medico competente in relazione poi

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L’autonomia dell’RSPP nello svolgimento della sua funzione

repertoriosalute / 8 Maggio 2017 / ATTORI DELLA PREVENZIONE, GIURISPRUDENZA

Fonte: Punto Sicuro articolo di Anna Guardavilla In cosa consiste l’autonomia che secondo norme e sentenze l’RSPP deve esercitare e che gli deve essere garantita: lo svolgimento del ruolo nel “rispetto del sapere scientifico e tecnologico” e della “normativa vigente”. Il D.Lgs. 81/2008 prevede espressamente che al medico competente debba essere garantita l’autonomia. Infatti ai

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Circolazione di veicoli in azienda

repertoriosalute / 6 Marzo 2017 / GIURISPRUDENZA, NORMATIVA, SICUREZZA

Pubblichiamo una nota dell’Avv. Rolando Dubini su una sentenza della Cassazione in merito alla circolazione interna alle aziende. La sentenza della Corte di Cassazione con Sentenza n. 24202 del 5 giugno 2015 riconosce la responsabilità del datore di lavoro in materia di circolazione di veicoli condotti dai propri dipendenti nel perimetro aziendale. La responsabilità aziendale deriva

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Si può licenziare un RSPP per “contenere i costi gestionali”?

repertoriosalute / 6 Febbraio 2017 / GIURISPRUDENZA, NORMATIVA

A Ottobre la Corte di Appello di Messina, Sez. Lav., con sentenza n. 1117 si è pronunciata sul tema del licenziamento dell’RSPP, e in particolare sul collegamento tra la norma – introdotta dalla L. 98/2013 attuativa del Decreto Fare – che prevede l’organizzazione “prioritariamente” interna del Servizio di Prevenzione e l’illegittimità del licenziamento dell’RSPP finalizzata a “contenere i

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L’esercizio di fatto dei poteri direttivi

repertoriosalute / 23 Gennaio 2017 / GIURISPRUDENZA, NORMATIVA

Fonte: Punto Sicuro articolo di Anna Guardavilla, Dottore in Giurisprudenza specializzata nelle tematiche normative e giurisprudenziali relative alla salute e sicurezza sul lavoro Datore di lavoro “di fatto” e “formale”, dirigenti e preposti di fatto: la responsabilità concorrente, i poteri esercitati in concreto anche senza investitura, la rilevanza del ruolo formale solo “apparente”. Come noto,

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