Gli elementi identificativi del mobbing secondo la Corte di Cassazione Civile
Con la recente sentenza n. 20230/14 pubblicata il 25 settembre 2014, la Corte di Cassazione – Sezione lavoro è intervenuta nuovamente per definire il perimetro del “mobbing” argomento di grande attualità non sempre percepito dagli utenti della giustizia in linea con i presupposti richiesti nei giudizi incardinati davanti al Giudice del lavoro. Da quanto si […]
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