Si comunica che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal Decreto Ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, il termine per l’adempimento fissato al 1° novembre si intende differito al 1° dicembre 2022.
Comunicazioni di lavoro agile, nuovo differimento per l’adempimento Leggi tutto »
INAIL finanzia la realizzazione ed erogazione di interventi formativi tematici a contenuto prevenzionale, attraverso la pubblicazione di singoli avvisi pubblici regionali/provinciali, in attuazione dell’articolo 9 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 nonché del disposto dell’art.12 della legge 7 agosto 1990, n. 241.
INAIL: avviso pubblico formazione 2022 Leggi tutto »
Pubblicata la Circolare INPS 115/2022 per il riconoscimento dell’indennità una tantum a favore dei lavoratori part-time ciclico verticale. L’indennità pari a 550 euro per il 2022 era stata prevista nel decreto Aiuti (Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50).
L’ordinanza riguarda i lavoratori, gli utenti e i visitatori delle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali, comprese le strutture di ospitalità e lungodegenza, le residenze sanitarie assistenziali, gli hospice, le strutture riabilitative, le strutture residenziali per anziani, anche non autosufficienti, ecc.
È stato adottato il Decreto del 30 settembre 2022 del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il ministro della Salute, che, in attuazione dell’articolo 212 del D.Lgs. 81/2008, definisce criteri e modalità per le autorizzazioni alle deroghe al rispetto dei Valori Limite di Esposizione (VLE) di cui all’articolo 208, comma 1, del citato D.Lgs. 81/2008.
fonte: Eu-Osha Il 28 settembre 2022 la Commissione Europea ha presentato una proposta legislativa sulla protezione dei lavoratori dai rischi connessi all’esposizione all’amianto, modificando la Direttiva Amianto sul Lavoro 2009/148/CE. Mira ad aggiornare il valore limite di esposizione professionale vincolante esistente per l’amianto, tenendo conto degli ultimi sviluppi scientifici e del progresso tecnico. L’amianto è
Una nuova proposta legislativa per proteggere i lavoratori europei dall’amianto Leggi tutto »
fonte: Vigili del Fuoco Nell’ambito del rinnovamento e semplificazione della normativa di Prevenzione Incendi, avviata con la pubblicazione del DM 3.8.2015 – Codice di Prevenzione Incendi – il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, dopo aver pubblicato la traduzione in lingua inglese dello stesso Codice per consentirne l’utilizzo in ambito internazionale e negli applicativi informatici,
fonte: Ministero del Lavoro L’art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. 115/2022, convertito con modificazioni in Legge 21 settembre 2022, n. 142) ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 la procedura emergenziale semplificata di comunicazione telematica dello smart working per i lavoratori del settore privato, senza quindi la necessità di sottoscrizione dell’accordo individuale. Con la procedura emergenziale semplificata potranno essere inviate esclusivamente le comunicazioni di
Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022 Leggi tutto »
Con la pubblicazione in GU del Decreto del Ministero dell’Interno del 15 settembre 2022 vengono ufficialmente apportate modifiche al cosiddetto Decreto Controlli (DM del Ministero dell’Interno del 1° settembre 2021) relativo alla sicurezza antincendio. In particolare, le disposizioni relative alla qualificazione dei tecnici manutentori sono state prorogate di un anno, ed entreranno in vigore pertanto
fonte: INAIL Dal 1° luglio 2022 l’assicurazione obbligatoria comprende le calciatrici professioniste tesserate a società partecipanti al campionato di serie A femminile. Il Consiglio Federale della Federazione Italiana Giuoco Calcio (F.I.G.C.) ha introdotto il “professionismo sportivo” nel calcio femminile relativamente al campionato di serie A, a far data dalla stagione sportiva 2022/2023, e ha precisato
Calciatrici professioniste di serie A: tutela assicurativa Leggi tutto »
