Definizioni, ambiti di applicazione, tutele previste, adempimenti obbligatori: i punti cardine della riforma del lavoro sportivo sono riassunti nel documento realizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministro per lo Sport e i Giovani per accompagnare l’applicazione delle nuove norme alla luce del correttivo al decreto legislativo n. 36/2021.
I punti cardine della riforma del lavoro sportivo Leggi tutto »
Il Decreto Legislativo del 18 ottobre 2023, n. 152, recependo la direttiva (UE) 2021/1883 sulle condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini stranieri che intendano svolgere lavori altamente qualificati in uno Stato membro Ue (c.d. Carta blu UE) ha modificato l’articolo 27-quater del Testo Unico Immigrazione (D.Lgs. 286/1998).
A partire dal 27 marzo 2024 è operativo l’applicativo “Abilitazione medici ed esperti”, che costituisce un nuovo strumento, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per la presentazione, tramite l’utilizzo di una procedura telematica, delle domande di ammissione agli esami di abilitazione per l’iscrizione negli elenchi nominativi dei medici autorizzati e degli esperti di radioprotezione.
Il Ministero del lavoro, tramite il Decreto direttoriale n. 18 del 12 marzo 2024, ha approvato il nuovo elenco delle entità autorizzate a condurre le verifiche periodiche sulle attrezzature di lavoro, conformemente all’articolo 71, comma 11, del D.Lgs. 81/2008.
Verifiche periodiche attrezzature: 48° elenco soggetti abilitati – marzo 2024 Leggi tutto »
Prorogato al 31 maggio 2024 il termine per l’invio delle informazioni relative ai dati collettivi aggregati e sanitari di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria nell’anno 2023.
Comunicazioni medico competente: proroga termine di invio dati allegato 3B Leggi tutto »
Il lavoro agile terminerà entro il 31 marzo sia per i dipendenti del settore privato con figli under 14 e per i lavoratori fragili, sia per quelli della pubblica amministrazione.
Smart working 2024, nessuna nuova proroga dal 1° aprile 2024 Leggi tutto »
Il recente Decreto Legge del 2 marzo 2024, noto come DL PNRR-bis, ha apportato significative modifiche nell’ambito lavorativo e previdenziale, comprendendo sanzioni più severe per varie violazioni.
Le modifiche riguardano esternalizzazioni di manodopera, omissioni contributive, evasione fiscale, e lavoro nero, con l’introduzione di sanzioni più pesanti e nuove disposizioni per garantire un’adeguata vigilanza territoriale.
Nota INL 521/2024 | PNRR- bis: analisi delle novità in materia di lavoro e previdenza Leggi tutto »
Nell’ambito dei provvedimenti del governo in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare, di cui al Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, fa discutere l’introduzione della patente a punti, misura adottata per garantire maggiore sicurezza nel lavoro del comparto edile, anche in relazione al tragico evento al cantiere della Esselunga di Firenze.
Patente a punti: più sicurezza in edilizia? Leggi tutto »
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto legge 2 marzo 2024, n. 19, recante “Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”.
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. Proroga di termini per l’esercizio di deleghe legislative, il c.d. Decreto Milleproroghe.
Convertito in Legge il Decreto Milleproroghe Leggi tutto »
