Repertorio Salute

NORMATIVA

Licenziato perché trovato positivo alla cannabis. Il Tribunale lo reintegra, perché?

Esiste la possibilità di essere licenziato dopo essere stato trovato positivo all’uso di cannabis? La risposta ce la da la sentenza del Tribunale di Milano (Trib. Milano, Sez. Lav., 13 giugno 2017 n. 15954). La sentenza ripercorre un episodio accaduto nel luglio del 2016. il dipendente di s.p.a. con qualifica di Operatore di Esercizio, è […]

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Rischio aggressioni. Cosa dice la magistratura?

Riportiamo i contenuti di alcune sentenze di Cassazione Civile sul tema delle aggressioni ai lavoratori, sempre più diffuse nell’ambito di particolari categorie, dai trasporti al settore bancario. Il punto di partenza resta una norma civilistica: l’articolo 2087 c.c., la cui violazione da parte del datore di lavoro viene in considerazione con riguardo all’omissione di misure

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Modelli di rappresentanza e forme di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori

Fonte: Olympus Le conclusioni del prof. Paolo Pascucci mediante cinque rapidi flash Primo flash Oggi abbiamo parlato diffusamente, tra l’altro, delle questioni legate alla tutela della sicurezza sul lavoro relative ai lavoratori che operano mediante contratti di lavoro flessibili (contratto a tempo determinato, somministrazione, collaborazioni coordinate e continuative (là dove ancora sussistenti ecc.) ed abbiamo

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Perché una nuova UNI EN ISO 14001? Una brochure dell’UNI.

  Fonte: ISO L’edizione 2015 della ISO 14001 risponde alle più esigenti tendenze, in particolare la crescente consapevolezza delle organizzazioni della necessità di tenere conto sia dei fattori interni che esterni che influiscono sul proprio impatto ambientale, come l’instabilità climatica e il contesto competitivo nel quale operano. Garantita la piena compatibilità della nuova 14001 con

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Novità sulla norma ISO 45001

Fonte: Uniprofessioni.it Il 27 novembre 2017 è la data prevista per la pubblicazione del FDIS ISO 45001. Il processo di pubblicazione della nuova norma ISO 45001 si sta quindi avvicinando alla fase finale. La ISO 45001 “Occupational Health & Safety Management Systems – Requirements with guidance for use” diventerà, così, la prima norma ISO certificabile

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Organismo di Vigilanza: alcune riflessioni

Fonte: Punto Sicuro (27 giugno 2017) Articolo di Alessandro Mazzeranghi Tutti coloro che spiegano il D.Lgs. 231/2001 si soffermano sull’importanza dell’Organismo di Vigilanza. L’organismo deve essere correttamente nominato (la nomina è un requisito solo apparentemente formale, in verità sostanziale perché chiarisce chi è il destinatario delle informazioni provenienti dall’ODV) e avere una condizione di indipendenza dalla azienda. Io

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Assicurazione obbligatoria professionisti: quali sanzioni?

Fonte: assicurazioniprofessionisti.it Il DPR 137 del 2012, più noto come “Riforma delle Professioni”, è un aggiornamento legislativo che ha introdotto cambiamenti significativi per i professionisti di tutti settori. Una delle modifiche più interessanti è l’obbligatorietà, per alcune categorie di professionisti, di stipula di un’assicurazione RC Professionale obbligatoria. Nel corso degli anni seguenti alla Riforma delle

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Novità in arrivo per le comunicazioni relative agli infortuni sul lavoro

Fonte: adnkronos Dal 12 ottobre 2017 andranno comunicati all’Inail andranno comunicati – per motivi statistici e informativi – gli infortuni che producono una prognosi superiore ad un singolo giorno, escluso quello in cui si verifica l’infortunio. L’obbligo è legato a quanto previsto dal Decreto Interministeriale 183/2016, per effetto del quale l’articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 imporrà al datore di lavoro

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La nuova legge sul lavoro Agile e le implicazioni sul tema della salute e sicurezza

“Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”, è il titolo della nuova Legge n. 81 del 22 maggio 2017  pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 13 giugno scorso ed entrata in vigore il giorno successivo. La norma si sofferma

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Quando un rifiuto di produzione è classificabile come sottoprodotto? Ecco la Circolare esplicativa.

Fonte: Ministero dell’Ambiente In una Circolare esplicativa, la n. 7619/2017 (del 30 maggio 2017), il Direttore Generale del Ministero dell’Ambiente, fornisce i primi chiarimenti in merito all’applicazione del DM 264/2016, riportante criteri indicativi per la dimostrazione dei requisiti per qualificare un residuo di produzione come sottoprodotto e non come rifiuto, in modo da consentire un’uniforme applicazione

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