Il Ministero del Lavoro chiarisce che, se non può essere attestata la regolarità dei versamenti contributivi, non viene rilasciato un “Durc irregolare”, non solo perché non è previsto dal sistema di cui al D.M. 30 gennaio 2015 che disciplina il Durc online, “ma perché, ontologicamente, il Durc è solo regolare”.
Risposta a interpello 1/2016 sulla regolarità del DURC Leggi tutto »
Allo stato attuale della normativa, in modalità e-learning può essere effettuata solo la formazione generale, ma non quella specifica.
Una nuova risposta del Ministero del Lavoro sul tema della formazione e-learning Leggi tutto »
Fonte: CNI Riportiamo un documento scritto dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri che sintetizza le novità introdotte dal D.Lgs. 151/2015 al D.Lgs 81/2008 ed entrate in vigore il 24 settembre 2015.
CNI | Le novità introdotte dal D.Lgs. 151/2015 Leggi tutto »
Fonte: Consiglio di Stato Con Sentenza n. 5873 del 30 dicembre 2015, il Consiglio di Stato ha ribadito che l’indicazione degli oneri aziendali della sicurezza costituisce un “precetto imperativo” per qualsiasi gara pubblica di lavori, servizi o forniture. In definitiva, in tutte le gare di appalti, le imprese devono specificare nell’offerta economica gli oneri della
Gli oneri di sicurezza aziendali vanno indicati sempre! Leggi tutto »
L’irrilevanza della regolarizzazione postuma in caso di Durc (Documento unico di regolarità contributiva) negativo è stata confermata dall’adunanza plenaria del Consiglio di Stato con due sentenze, la n. 5 e la n. 6, depositate il 29 febbraio 2016. L’adunanza Plenaria del Consiglio di Stato afferma che l’assenza del requisito della regolarità contributiva e previdenziale alla
Durc negativo: la regolarizzazione postuma in una sentenza del Consiglio di Stato Leggi tutto »
Nel mese di gennaio l’Unione Europea ha approvato il testo definitivo del nuovo Regolamento sui dispositivi di protezione individuale (DPI). Il nuovo Regolamento abroga la Direttiva Europea 89/686/CEE del 1989! Come la precedente Direttiva, il Regolamento stabilisce le procedure e i compiti assegnati ai fabbricanti di DPI per arrivare alla certificazione CE di Tipo dei Dispositivi
Fonte: Assolombarda L’Assolombarda, nella sua Collana Dispense pubblica un interessante lavoro sul cosiddetto lavoro agile. Il Documento che riportiamo in allegato è centrato proprio sulla gestione degli aspetti di salute e sicurezza. Cos’è il lavoro agile, o smart work? è una modalità di svolgimento dell’attività lavorativa saltuariamente effettuata al di fuori dei locali dell’impresa e
Assolombarda e le misure di prevenzione e protezione dello smart work (lavoro agile) Leggi tutto »
Fonte: AIAS Il Convegno dal titolo: La Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro dopo il decreto 151/15 – Jobs Act. Un obiettivo comune visto da diverse angolazioni organizzato dall’AIAS (Associazione professionale Italiana Ambiente e Sicurezza) e ANIS (Associazione Nazionale Ingegneria della Sicurezza) con il patrocinio del Comune di Catania, l’INAIL, l’ASP 3 Catania,
L’AIAS sulle modifiche intervenute con il Jobs Act Leggi tutto »
di Carlotta Gribaudi Avvocato del Foro di Torino Fonte: Punto Sicuro L’amministratore di condominio: un mero esecutore delle delibere assembleari o un destinatario della normativa in tema di sicurezza sul lavoro? Limiti ed ambito di applicazione della posizione di garanzia. La responsabilità penale dell’amministratore di condominio va ricondotta nell’ambito della disposizione di cui all’articolo 40
Sulla responsabilità penale dell’amministratore di condominio Leggi tutto »
ll Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Matteo Renzi e del Ministro dello sviluppo economico Federica Guidi, ha approvato, in esame definitivo, un Decreto Legislativo recante l’attuazione della Direttiva 2014/68/UE concernente l’armonizzazione delle legislazioni degli Stati membri relative alla messa a disposizione sul mercato di attrezzature a pressione, aggiornando la disciplina vigente a livello
Approvato nuovo decreto attuativo per le attrezzature a pressione Leggi tutto »
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