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NORMATIVA

Cassazione: se la sicurezza non è garantita, il dipendente può rifiutarsi di lavorare ed essere pagato

Quando il datore di lavoro è inadempiente agli obblighi di sicurezza sul lavoro, è legittimo il rifiuto della prestazione lavorativa e si conserva il diritto alla retribuzione. Dott. Sestilio Staffieri Fonte: Studiocastaldi.it Il datore di lavoro è obbligato, a mente dell’art. 2087 del codice civile, ad assicurare condizioni di lavoro idonee a garantire la sicurezza […]

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Cassazione: una mano sul sedere è violenza sessuale

Condannato l’automobilista per aver tastato il sedere di un’agente di Polizia Municipale nel corso di un controllo anche se con finalità di irrisione. di Lucia Izzo Fonte: www.StudioCataldi.it Gesto inequivocabile e irrispettoso, ma non solo: la mano sul sedere fa scattare il reato di violenza sessuale. Lo ha confermato la terza sezione penale della Cassazione,

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Lavori usuranti. INPS Pubblicato il modulo per la richiesta di riconoscimento 2016.

Fonte: quotidiano sicurezza Lavori usuranti. Con nota del 26 gennaio 2016 Inps comunica che è stata pubblicata la nuova versione del modulo per la richiesta di riconoscimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti. L’istanza per l’accesso al beneficio del trattamento pensionistico agevolato deve essere inviata entro il 1° marzo 2016. Per quanto riguarda la normativa

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Ministero del Lavoro: aumentano le ispezioni

Fonte: lavoro.gov.it Ministero del Lavoro, attività ispettiva 2015. Aumentano il numero delle ispezioni ed il tasso di irregolarità, si rafforza la lotta al caporalato. Aumentano anche le ispezioni sui temi di Salute e Sicurezza. Aumento del numero delle ispezioni, affinamento dell’attività di intelligence, crescita del tasso di irregolarità, rafforzamento della lotta al caporalato. Sono queste

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Anteprima del testo definitivo del nuovo Regolamento UE sui Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

Il nuovo Regolamento UE sui Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) abroga la Direttiva Europea 89/686/CEE del Consiglio del 21 dicembre 1989 concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative ai Dispositivi di Protezione Individuale adottata nell’ambito della realizzazione del mercato interno al fine di armonizzare i requisiti di salute e di sicurezza dei Dispositivi

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Sindacati e Confindustria siglano accordo su violenza nei luoghi di lavoro

Fonte: Il diario del Lavoro / Rassegna Sindacale In data odierna Cgil, Cisl, Uil e Confindustria, hanno siglato un’intesa che recepisce l’Accordo Quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro raggiunto il 26 aprile del 2007 dalle rispettive rappresentanze a livello europeo Businesseurope, Ceep, Ueapme e Etuc. > leggi l’Accordo Quadro tra Confindustria,

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Il Medico Competente e la formazione dei lavoratori

Fonte: Ministero del Lavoro La domanda rivolta al Ministero del Lavoro è arrivata stavolta dall’INPS, che chiede se il Medico Competente dipendente dello stesso istituto sia esonerato dalla formazione prevista per tutti i lavoratori dall’art. 37 del Testo Unico. Siamo quindi al caso specifico del Medico dipendente dell’azienda. La risposta da parte del Ministero è positiva:

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Autocertificazione crediti formativi

Fonte: Legislazione Tecnica In merito alla formazione professionale continua degli Ingegneri, dal Consiglio Nazionale presentiamo in questo articolo le istruzioni per l’autocertificazione dei 15 crediti formativi per “aggiornamento informale” legato all’attività lavorativa. L’istanza va presentata esclusivamente al CNI mediante compilazione online di apposito modulo entro il 31/03/2016. Tutti i chiarimenti. PREMESSA Ai sensi dell’art. 5, comma

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La Riforma della Pubblica Amministrazione

Pubblichiamo una sintesi dei recenti provvedimenti attuativi della Riforma della Pubblica Amministrazione. fonte: Il Quotidiano della PA Il Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione Marianna Madìa, ha approvato nella seduta del 20 gennaio 2015, in esame preliminare, i seguenti decreti legislativi attuativi della L. 7 agosto 2015 n.

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