Repertorio Salute

NORMATIVA

Amianto, prorogato al 31 Dicembre 2016 il termine per le domande.

Fonte: www.rs-ergonomia.com di Paolo Piva La scadenza riguarda la deroga al regime previdenziale previsto per le attività con esposizione all’amianto come previsto dalla legge di stabilità 2015. È stato spostato al 31 dicembre 2016 il termine per la presentazione delle domande di riconoscimento dei benefici per esposizione all’amianto previsti dall’art. 1, comma 115, della Legge n. […]

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Quali sono i soggetti abilitati alle verifiche periodiche delle attrezzature di Lavoro? Un Decreto Direttoriale lo chiarisce.

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Con il Decreto Direttoriale del 18 marzo 2016 è stato adottato l’elenco, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del Decreto 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni.

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Avviso per la procedura di ricostituzione della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro.

Il presente avviso rappresenta invito a presentare manifestazioni di interesse per prendere parte alla procedura di ricostituzione della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro.

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Risposta a interpello 1/2016 sulla regolarità del DURC

Il Ministero del Lavoro chiarisce che, se non può essere attestata la regolarità dei versamenti contributivi, non viene rilasciato un “Durc irregolare”, non solo perché non è previsto dal sistema di cui al D.M. 30 gennaio 2015 che disciplina il Durc online, “ma perché, ontologicamente, il Durc è solo regolare”.

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Gli oneri di sicurezza aziendali vanno indicati sempre!

Fonte: Consiglio di Stato Con Sentenza n. 5873 del 30 dicembre 2015, il Consiglio di Stato ha ribadito che l’indicazione degli oneri aziendali della sicurezza costituisce un “precetto imperativo” per qualsiasi gara pubblica di lavori, servizi o forniture. In definitiva, in tutte le gare di appalti, le imprese devono specificare nell’offerta economica gli oneri della

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Durc negativo: la regolarizzazione postuma in una sentenza del Consiglio di Stato

L’irrilevanza della regolarizzazione postuma in caso di Durc (Documento unico di regolarità contributiva) negativo è stata confermata dall’adunanza plenaria del Consiglio di Stato con due sentenze, la n. 5 e la n. 6, depositate il 29 febbraio 2016. L’adunanza Plenaria del Consiglio di Stato afferma che l’assenza del requisito della regolarità contributiva e previdenziale alla

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La Ue sta predisponendo un nuovo regolamento sui Dispositivi di protezione Individuale (DPI)

Nel mese di gennaio l’Unione Europea ha approvato il testo definitivo del nuovo Regolamento sui dispositivi di protezione individuale (DPI). Il nuovo Regolamento abroga la Direttiva Europea 89/686/CEE del 1989! Come la precedente Direttiva, il Regolamento stabilisce le procedure e i compiti assegnati ai fabbricanti di DPI per arrivare alla certificazione CE di Tipo dei Dispositivi

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Assolombarda e le misure di prevenzione e protezione dello smart work (lavoro agile)

Fonte: Assolombarda L’Assolombarda, nella sua Collana Dispense pubblica un interessante lavoro sul cosiddetto lavoro agile. Il Documento che riportiamo in allegato è centrato proprio sulla gestione degli aspetti di salute e sicurezza. Cos’è il lavoro agile, o smart work? è una modalità di svolgimento dell’attività lavorativa saltuariamente effettuata al di fuori dei locali dell’impresa e

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