Pubblichiamo un estratto dell’approfondimento monografico, sul tema degli infortuni sul lavoro, dal titolo La colpa negli infortuni sul lavoro. Il testo – a cura di E. Santin e M. Vianello – è stato pubblicato nel Bollettino marzo 2015 della Camera penale veneziana “Antonio Pognici”, per il sito internet www.camerapenaleveneziana.it. LA DELEGA DI FUNZIONI E LA RIPARTIZIONE […]
È stata emanata una Circolare dal MIBAC n. 15 del 30/04/2015 in riferimento agli interventi edilizi su edifici del patrimonio storico e culturale che possano influire, direttamente o indirettamente, sul comportamento strutturale. L’applicazione dei principi e criteri progettuali previsti dalla pertinente normativa tecnica (NTC e Dir. P.C.M. 09/02/2011) prevede l’obbligo, a partire dal 01/09/2015, di
Il Regolamento disciplina le modalità attraverso le quali è tenuto e aggiornato l’albo delle imprese specializzate nella bonifica da ordigni bellici inesplosi, e in particolare i criteri e le condizioni per l’iscrizione delle imprese nel medesimo albo, nonché i casi di sospensione e cancellazione dallo stesso.
L’OPRAS non si occupa del settore edile, ma pubblichiamo la risposta a questo Interpello perché ci sembra significativa degli orientamenti pubblici. Ecco quindi quanto scritto dal Ministero del Lavoro del 24/06/2015 – n. 3/2015, all’Interpello della Federazione Nazionale UGL Sanità, in relazione all’applicazione dell’art. 96 del D.lgs. n. 81/2008 (TUSL) alle imprese familiari, ossia l’obbligo
Pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali l’interpello n. 5/2015 del 23/06/2015 che ha come oggetto la risposta al quesito relativo all’art. 65 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. sui locali interrati e seminterrati. L’interpello risponde ad un’istanza avanzata dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri, volta a conoscere la corretta interpretazione dell’art. 65 del D.Lgs.
Interpello n. 5/2015: Locali interrati o seminterrati Leggi tutto »
di Anna Guardavilla, Dottore in Giurisprudenza specializzata nelle tematiche normative e giurisprudenziali relative alla salute e sicurezza sul lavoro fonte: Punto Sicuro Da metà giugno in vigore le modifiche al 231 in materia di reati societari. A Maggio sono state introdotte massicce e importanti modifiche al decreto legislativo 231/01 a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
Nuovi reati ambientali e societari nel 231: da aggiornare ora i Modelli Leggi tutto »
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 dell’1 giugno 2015 è stato pubblicato il Decreto Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 30 gennaio 2015 recante Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC). Con la nuova procedura (in vigore dal 1° luglio 2015), sarà possibile per ottenere, in tempo reale, una certificazione di regolarità
Nuova Procedura per il DURC in vigore dal 1° Luglio Leggi tutto »
Ancora oggi si assiste a molti casi di discriminazione sui posti di lavoro legati all’essere sieropositivi. Ci si dimentica che, già dal 2013, il Ministero della Salute inviò una Circolare Ministeriale sul tema. La vogliamo ricordare in occasione dell’uscita della relazione Parlamentare. È ancora poco dibattuta la Circolare 12.4.2013 emanata congiuntamente dai Ministeri del Lavoro e
Intervento di Claudio Petrelli alla Camera dei Deputati del 10 giugno 2015, circa la problematica delle relazioni tra codice degli appalti e Testo Unico per la sicurezza. La sicurezza si progetta, il lavoro si tutela e il lavoratore si rispetta Ovviamente nelle mie considerazioni non può non essere influente e determinante la mia esperienza professionale. Partendo dalla
Brochure divulgativa Garante protezione dati personali su corretto uso delle informazioni dei lavoratori (tutela della privacy) nei luoghi di lavoro, sia in ambito pubblico che privato. > scarica la brochure (formato pdf, 1,6Mb) Descrizione: Pubblicato dal Garante per la protezione dei dati personali una brochure divugativa aggiornata con le linee guida e le regole regole
Linee guida del garante su privacy e lavoro Leggi tutto »
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