Lunedì 8 giugno 2015 la Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una Nota ha risposto ad alcuni quesiti in merito al rapporto con gli Organismi Paritetici (come il nostro OPRAS). La nota si sofferma sia sul significato del termine “collaborazione”che sull’importanza dell’effettività e adeguatezza della formazione erogata anche […]
Nel Consiglio dei Ministri di giovedì 11 giugno 2015 è stato approvato in via preliminare dal Governo, il decreto legislativo attuativo del Jobs Act, Legge 10 dicembre 2014, n. 183 recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le
Novità nel Consiglio dei Ministri dell’11 Giugno 2015 e Jobs Act Leggi tutto »
A partire dal 1° giugno 2015, il Regolamento (CE) 1272/2008 relativo alla classificazione, all’etichettatura e all’imballaggio (CLP) sarà la sola normativa vigente per la classificazione e l’etichettatura delle sostanze chimiche e delle miscele. Terminerà così la fase transitoria che dal 20 Gennaio 2009 ha consentito alle imprese di avvalersi ancora delle disposizioni della precedente legislazione,
È in vigore dal 7 aprile 2015 il Decreto 12 febbraio 2015, n. 31 (pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 23 marzo 2015), ossia il Regolamento recante criteri semplificati per la caratterizzazione, messa in sicurezza e bonifica dei punti vendita carburanti, ai sensi dell’articolo 252, comma 4, del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152. L’obiettivo
BONIFICHE | Procedure bonifica punti vendita carburante Leggi tutto »
La CONFERENZA STATO-REGIONI DEL 25.03.2015 ha varato l’Intesa sulle Linee guida per l’applicazione della normativa inerente i rischi di esposizioni e le misure di prevenzione per la tutela della salute alle fibre artificiali vetrose (FAV). Intesa, ai sensi dell’articolo 8, comma 6, della legge 5 giugno 2003, n. 131. Fonte: regioni.it
Pubblicate sul sito del Ministero del Lavoro, in data 24 marzo 2015, le risposte a tre istanze: lavoro intermittente e attività di soccorso e recupero nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati (Interpello 6/2015) autorizzazione al lavoro dei minori (Interpello 7/2015) benefici contributivi settore agricolo (Interpello 8/2015)
Ministero del Lavoro: on line gli interpelli n. 6/2015, 7/2015 e 8/2015 Leggi tutto »
È stato prorogato l’adeguamento dei sistemi di antincendio degli alberghi (art. 4 comma 2) La proroga è riservata ai titolari di attività ammesse al piano straordinario biennale di adeguamento antincendio, approvato con il DM 16 marzo 2012 e riservato alle strutture ricettive turistico – alberghiere con oltre venticinque posti letto esistenti alla data di entrata in
Facciamo il punto sul decreto Milleproroghe che è diventato legge Leggi tutto »
La Sentenza della Cassazione n. 1856/13 del 2012, emessa in dicembre e poco citata anche dagli addetti ai lavori, approfondisce il ruolo del Medico Competente ed è in perfetta assonanza con gli orientamenti giurisprudenziali (Fiasconaro, Di Trocchio,2012) che indicavano, già all’epoca della emanazione del D.lgs. 81/2008, un ruolo più incisivo, fattivo ed importante del Medico Competente in
Il ruolo del medico competente nella sentenza n. 1856/13 del 12 dicembre 2012 Leggi tutto »
Circolare del Ministero del Lavoro n. 5 del 3 marzo 2015 “Chiarimenti concernenti il D.I. 11 aprile 2011, “Disciplina della modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’all. VII del decreto legislativo 81/2008 e s.m.i., nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo” È stata
Un intervento su una recente sentenza della Corte di Cassazione, con riferimento all’obbligo datoriale di assegnare mansioni compatibili col lo stato di salute del lavoratore e alle responsabilità del medico competente. a cura di Pietro Ferrari (Commissione Salute e Sicurezza sul lavoro | Filcams-Cgil di Brescia) Una recente sentenza della Corte di Cassazione (Cass.Pen., Sez.
Mansioni compatibili con lo stato di salute del lavoratore Leggi tutto »
