Il fenomeno del “mobbing” nell’ordinamento giuridico penale non ha una precisa collocazione normativa, non sussistendo una fattispecie di reato ad hoc introdotta dal legislatore che lo contempli. La giurisprudenza ha formulato, di volta in volta, diverse ipotesi interpretative…
Commenti alla giurisprudenza: Mobbing e maltrattamenti in famiglia Leggi tutto »
Nei lavori svolti in appalto il dovere di prevenzione degli infortuni è riferibile, oltre che al datore di lavoro, anche al committente, pure se da questi non si può esigere un controllo continuo e capillare sui lavori. Commento a cura di G. Porreca Cassazione Penale Sezione IV – Sentenza n. 52446 del 17 dicembre 2014
Sulla corresponsabilità fra appaltante e appaltatore in caso di infortunio Leggi tutto »
Accordo, ai sensi dell’articolo 4 del D.Lgs 281/77, tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sul documento recante «Prevenzione della tubercolosi negli operatori sanitari e soggetti ad essi equiparati» (7 febbraio 2013). > scarica il documento
Tubercolosi | Linee Guida Conferenza Stato Regioni Leggi tutto »
Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali 19 novembre 2014 È disponibile on line il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali 19 novembre 2014 concernente: Determinazione, per l’esercizio finanziario 2014, degli importi dei benefici del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, ex articolo
Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro Leggi tutto »
Fonte: Punto Sicuro Una precisazione della Commissione Interpelli relativa all’Interpello n. 20/2014 sulla possibilità per le aziende con più di 15 lavoratori di poter eleggere RLS non facenti parte delle rappresentanze sindacali aziendali. Non sempre le risposte della Commissione Interpelli, prevista dall’articolo 12 comma 2 del D.Lgs. 81/2008, risolvono adeguatamente o completamente i dubbi, i
Interpello: una precisazione su RLS e rappresentanze sindacali Leggi tutto »
L’Università di Urbino ha, come è noto, un Osservatorio permanente sui temi della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Periodicamente pubblica anche dei WPO (Working Papers di Olympus), brevi riflessioni su argomenti specifici. Quello che alleghiamo è un interessante WPO sui temi della normativa vigente, dal titolo: Il quadro normativo dal Codice civile
Nell’edizione aggiornata del 2014 del TU 81/08 sulla sicurezza e la salute negli ambienti di lavoro, trova posto anche il Decreto 15 luglio 2003, n. 388 e cioè il regolamento con le disposizioni sul pronto soccorso aziendale, entrato in vigore il 03.08.2004. Interessa qui riproporre gli argomenti che hanno formato oggetto dei 4 allegati del
Il regolamento 388/2003 sul Primo soccorso aziendale nel TU sicurezza Leggi tutto »
Fonte: Quotidiano Sicurezza Inps, messaggio 30 dicembre 2014. Presentazione domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° marzo 2015 per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015. Decreto legislativo n. 67 del 2011, come modificato dalla
Lavori usuranti e notturni accesso anticipato pensione, domanda entro il 1° marzo Leggi tutto »
Fonte: Punto Sicuro Un nuovo interpello riguarda l’applicazione del decreto interministeriale del 18 aprile 2014. La notifica preliminare ai sensi dell’art. 99 del TU sostituisce la comunicazione ai sensi dell’art. 67? E quando si applicano le disposizioni dell’articolo 67? Come spesso capita nel nostro paese, la fine di dicembre è un periodo ricco non
Interpello n. 26/2014: il campo di applicazione del “decreto capannoni” Leggi tutto »
Pubblichiamo il testo di legge vigente in materia di sicurezza del lavoro, D.lgs 81/08, in un formato di pronto impiego: un PDF, completo di allegati, interamente linkato ai documenti richiamati e navigabile in modalità ipertestuale, con l’annotazione delle sanzioni aggiornate accanto a ciascun articolo. Il testo è curato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche
Il D.lgs 81/08 in formato PDF: link ipertestuali e sanzioni aggiornate Leggi tutto »
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