Repertorio Salute

NORMATIVA

Classificazione e l’etichettatura armonizzate di determinate sostanze

Regolamento delegato (UE) 2024/197 della Commissione, del 19 ottobre 2023, che modifica il Regolamento (CE) n. 1272/2008 per quanto riguarda la classificazione e l’etichettatura armonizzate di determinate sostanze.

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45° elenco dei soggetti abilitati alle verifiche periodiche sulle attrezzature

È stato pubblicato il quarantacinquesimo elenco dei soggetti abilitati all’attività di controllo delle attrezzature di lavoro riportate nell’Allegato VII del D.Lgs. n. 81/2008.

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Gestione del rischio amianto: pubblicata una prassi di riferimento

fonte: UNI Dopo un lungo e proficuo iter di elaborazione, vede ora la luce la tanto attesa UNI/PdR 152. Elaborata con gli esperti di Sportello Amianto Nazionale, la prassi di riferimento affronta separatamente due aspetti significativi di una materia indubbiamente delicata: UNI/PdR 152.1 “Materiali contenenti amianto – Parte 1: Valutazione dello stato di conservazione delle coperture e tamponamenti

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Formazione dei preposti: in vigore le nuove regole?

Nuove disposizioni relative alla formazione dei preposti sono previste dal comma 7 ter dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Sul tema si dibatte proprio in questi giorni, per via di alcuni aspetti poco coerenti nella legislazione in vigore. Vediamo quindi di seguito quali sono i riferimenti normativi.

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Sentenza n. 47904/2023 Corte di Cassazione: rispetto dei protocolli di sicurezza Covid-19 e principio di “massima tutela” del lavoratore

Ai datori di lavoro pubblici e privati che abbiano applicato le prescrizioni e le misure previste nei protocolli sui rischi di contagio da Covid-19 non si applica il principio di “massima tutela” del lavoratore, ritenuto oggettivamente impossibile.

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Settori e professioni caratterizzati da tasso di disparità uomo donna

Pubblicato il Decreto del 20 novembre 2023 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze che individua, per l’anno 2024, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna.

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