L’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. n. 81/2008 definisce il lavoratore quale persona che indipendentemente dalla tipologia di contratto lavorativo svolge una attività lavorativa nell’ambito della organizzazione del datore di lavoro fornendo una definizione più ampia di quella derivata dall’applicazione delle precedenti norme di sicurezza sul lavoro come nel D.P.R. n. 547/1955 nel […]
Lavoratore “volontario” e sicurezza sul lavoro Leggi tutto »
Fonte: Olympus Le conclusioni del prof. Paolo Pascucci mediante cinque rapidi flash Primo flash Oggi abbiamo parlato diffusamente, tra l’altro, delle questioni legate alla tutela della sicurezza sul lavoro relative ai lavoratori che operano mediante contratti di lavoro flessibili (contratto a tempo determinato, somministrazione, collaborazioni coordinate e continuative (là dove ancora sussistenti ecc.) ed abbiamo
Modelli di rappresentanza e forme di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori Leggi tutto »
Fonte: Inail Il punto della situazione e i programmi per il futuro ROMA – Per rafforzare il dialogo tra gli attori della prevenzione e favorire la partecipazione attiva dei lavoratori l’Inail conduce da tempo attività di studio e ricerca finalizzate alla valorizzazione e alla condivisione del patrimonio delle conoscenze in materia di salute e sicurezza
Da tempo si svolge un dibattito, tra gli addetti ai lavori, sull’opportunità di definire come “Responsabile” l’RSPP. Persino alcune Associazioni professionali hanno proposto di “rimuovere” la parola “Responsabile” sostituendola con “Addetto”, o “Coordinatore”, o “Operatore”, o “Tecnico”, al fine di evitare possibili confusioni tra diverse attribuzioni di responsabilità in caso di incidenti o infortuni. Appare
Cosa può cambiare cambiando la figura e il ruolo del RSPP? Leggi tutto »
Il Repository della documentazione sindacale sulla prevenzione dei rischi e la salute e sicurezza sul lavoro (Rls) raccoglie il materiale documentale del Centro ricerche e documentazione rischi e danni da lavoro (Crd), che è stato attivo nell’arco temporale dal 1974 al 1985. È una preziosa fonte di interesse storiografico poiché ha al centro la partecipazione
Pubblichiamo la prima parte di un interessante intervento di Natalia Paci, Avvocato e Professore a contratto di Diritto del lavoro all’Università di Urbino. Presidente di Nie Wiem sul tema della sicurezza nelle piccole imprese, riassume in questo testo gli elementi essenziali, una sorte di Vademecum, per procedere sul tema della prevenzione in questa tipologia di
Piccole imprese e sicurezza sul lavoro: problematiche e strumenti di sostegno Leggi tutto »
Nell’industria metalmeccanica, presente con aziende di diverse dimensioni in tutto il territorio nazionale, vengono svolte lavorazioni che espongono i lavoratori a metalli cancerogeni, tra le quali spiccano quelle della saldatura di acciai inox che presenta l’esposizione a cromo e nichel. Nell’ambito delle attività di prevenzione previste dai Piani regionali della Regione Lombardia, a seguito della
I rischi nella saldatura: strumenti e azioni di prevenzione Leggi tutto »
La lettera che pubblichiamo parte dal presupposto che alcune difficoltà stanno rallentando l’attività di garanzia della salute e sicurezza nel luoghi di lavoro. Quali sono? Per esempio c’è un rallentamento dell’attività della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro che, in mancanza di un decreto che le permetta di ricostituirsi nella forma indicata
Gli Rls del settore ferroviario scrivono al Presidente della Repubblica Leggi tutto »
Fonte: Azienda USL Toscana Nord Ovest D.ssa Oriana Rossi Il ruolo del RLS o RLST nelle piccole aziende fino a 10 dipendenti è opportuno, in maggior misura rispetto a realtà produttive più grandi, che sia svolto in maniera collaborativa con le altre figure della prevenzione e in particolare il datore di lavoro. Nelle piccole imprese
RLS e RLST e valutazione del rischio aziendale con procedure standardizzate Leggi tutto »
Il 24 maggio 2017 si è svolto il Seminario: CCP Rischi psicosociali: ruolo del RLS L’art. 2087 del Codice civile afferma: L’imprenditore è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro. La normativa italiana,
Atti del Seminario | CCP Rischi psicosociali: ruolo del Rls Leggi tutto »
Devi effettuare l'accesso per postare un commento.