Repertorio Salute

RISCHI

Sindacati e Confindustria siglano accordo su violenza nei luoghi di lavoro

Fonte: Il diario del Lavoro / Rassegna Sindacale In data odierna Cgil, Cisl, Uil e Confindustria, hanno siglato un’intesa che recepisce l’Accordo Quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro raggiunto il 26 aprile del 2007 dalle rispettive rappresentanze a livello europeo Businesseurope, Ceep, Ueapme e Etuc. > leggi l’Accordo Quadro tra Confindustria, […]

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Le aziende devono rifare la valutazione del rischio chimico?

Fonte: Punto Sicuro Articolo e intervista a cura di Tiziano Menduto In relazione alla scadenza del primo giugno 2015 e ai nuovi criteri di classificazione molte miscele possono essere diventate pericolose. Cosa devono fare le aziende? Ne parliamo con Ludovica Malaguti Aliberti del Centro Nazionale delle Sostanze chimiche. In questi mesi si è parlato molto

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Radon| Opuscolo tecnico del Ministero della Salute

Il Ministero della salute ha pubblicato un opuscolo che descrive cos’è il Radon, quali sono gli effetti sulla salute e le misure per ridurre i rischi da esposizione. Allegato all’opuscolo il Piano Nazionale Radon rilasciato sempre dal Ministero della Salute e approvato dalla Conferenza Stato Regioni. > scarica il documento “Radon”(formato pdf, 968kb)

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Prevenzione aziendale e i processi formativi in azienda

Recentemente il CIIP (Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione) ha pubblicato un documento sul tema della formazione nei luoghi di lavoro. Il documento, qui allegato, dopo aver elencato gli interventi normativi, gli accordi tra Stato e Regioni descrive la situazione nel nostro Paese come ancora fortemente carente rispetto agli obbiettivi fissati. In cosa siamo deficitari?

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Tecnostress: il punto di vista del sindacato

di Gianni Alioti responsabile Ambiente-Salute e Sicurezza Fim-Cisl nazionale fonte: RS-ergonomia Il tecnostress in azienda e nei luoghi di lavoro è, tuttora, una patologia non presa in giusta considerazione nella valutazione dei rischi e, di conseguenza, nell’adozione di misure di prevenzione e tutela dei lavoratori esposti all’uso eccessivo e simultaneo di tecnologie informatiche. È, paradossalmente, una patologia quasi

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ECHA e-news: Edizione speciale sulla scadenza REACH 2018

Fonte: reach.gov.it ECHA e-news – 17 novembre 2015 – Edizione speciale sulla scadenza REACH 2018 In questo numero: Trova il tuo co-registrante Le aziende che fabbricano o importano la stessa sostanza dovranno collaborare per predisporre il dossier di registrazione, adempiendo così agli obblighi previsti dal Regolamento REACH. Pertanto l’ECHA invita le aziende che si preparano

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La valutazione dei rischi derivanti dal fumo passivo

Fonte: Inail È stato stimato che nell’Unione europea circa 7.300 adulti, di cui 2.800 non fumatori, sono deceduti nel 2002 a seguito dell’esposizione al fumo di tabacco presente negli ambienti di lavoro [1]; per i lavoratori del settore della ristorazione che lavoravano in locali in cui era possibile fumare, il rischio di carcinoma polmonare risultava

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DPI uditivi sul sito della PAF (Portale Agenti Fisici). Come calcolarne l’efficienza online.

Fonte: PAF Il Coordinamento Regioni – INAIL e dalle norme UNI ha fornito le indicazioni operative per calcolare l’efficienza dei DPI. La procedura consente di scegliere il protettore da un data base di DPI oppure inserire i valori di attenuazione del DPI manualmente, qualora il dispositivo non sia presente in banca dati. La procedura prevede

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I mancati infortuni (near miss) vanno inseriti nel Dvr?

a cura di Giuseppe Spada Membro della Commissione Sicurezza dell’UNI e coordinatore di un suo GdL Fonte: Punto Sicuro Si sente parlare sempre più spesso tra coloro che trattano la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL) del problema costituito dai near miss. Molti confondono il significato di questa espressione di origine anglosassone con eventi

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Informazione o riservatezza?

di Leopoldo Magelli Fonte: Art.19  Bollettino 4/2015 Un RLS ha rivolto al SIRS il seguente quesito: Come RLS ho affisso nella bacheca sindacale la copia di documenti aziendali sulla sicurezza (non il DVR). Mi è stato contestato da parte dell’azienda un uso non corretto di questi dati secondo loro sensibili da non essere resi pubblici. Secondo

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