Le condizioni di lavoro nel settore sanitario sono sempre più difficili, spingendo il personale altamente qualificato fuori dal settore e scoraggiando nuovi operatori. Come affrontare questa desolante situazione?
Un dialogo sociale sano per un settore sanitario sano Leggi tutto »
Utilizzando i dati dell’indagine telefonica europea sulle condizioni di lavoro 2021 e basandosi su un modello teorico che distingue tra fattori di stress lavorativo e risorse lavorative, questo rapporto esamina i principali rischi psicosociali sul posto di lavoro e il loro impatto sulla salute.
Nuove misure a tutela dei lavoratori per i quali vi è un rischio di esposizione all’amianto. Si è concluso a livello comunitario l’iter della direttiva che modifica la D/2009/148/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi connessi con un’esposizione all’amianto durante il lavoro [1]. Sebbene sia vietato nell’Unione europea dal 2005 [2] l’amianto è presente negli
Uno degli obiettivi strategici fondamentali dell’UE è garantire che l’Europa diventi il primo continente a impatto climatico zero, con emissioni nette di gas serra pari a zero entro il 2050.
Clima Fit for 55: impatto sull’occupazione nell’UE entro il 2030 Leggi tutto »
Il settore dei trasporti e dello stoccaggio è estremamente diversificato. Poiché vi trovano occupazione oltre 10 milioni di lavoratori nell’UE, è fondamentale adottare un approccio mirato alla sicurezza e alla salute sul lavoro (SSL).
La Direzione generale dell’INAIL, Focal Point Italia dell’Eu-Osha, ha ospitato l’evento di lancio nazionale dell’iniziativa promossa dall’Agenzia di Bilbao per diffondere in tutti i Paesi dell’Ue la consapevolezza dell’impatto delle nuove tecnologie, che stanno diventando parte sempre più integrante dei processi produttivi.
Molti degli infortuni gravi e mortali che accadono sul posto di lavoro si verificano non per eventi straordinari, bensì nel corso del lavoro quotidiano, del consueto utilizzo di macchine e attrezzature. È il caso degli eventi che vedono coinvolti i carrelli elevatori, presenti nella maggior parte delle aziende.
In risposta all’evoluzione del panorama occupazionale che ha fatto seguito alla pandemia di COVID-19, tre recenti pubblicazioni dell’EU-OSHA hanno puntato i riflettori sul lavoro da remoto.
L’Istituto nazionale della salute e sicurezza spagnolo si è occupato dei vantaggi e in particolare dei problemi che comporteranno nuove forme di organizzazione del lavoro, come la gestione algoritmica o l’uso esteso dell’Intelligenza Artificiale.
fonte: Inps Nell’ambito delle attività relative al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) finalizzate a contrastare il lavoro sommerso e a ridurre il rischio di frodi, l’INPS ha realizzato la “Piattaforma per la gestione delle azioni di compliance e per il contrasto al lavoro sommerso” e la sezione “Esonero under 36” in piattaforma UNICA. PIATTAFORMA DI GESTIONE DELLE AZIONI DI COMPLIANCE E DI CONTRASTO AL
Lavoro sommerso e frodi: online due nuove piattaforme Leggi tutto »
