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Rassegna Internazionale: online la Rassegna di novembre 2024!

STRESS

Stress lavoro-correlato: prevenzione e gestione

/ / ATTORI DELLA PREVENZIONE, RISCHI, STRESS, VALUTARE I RISCHI

Fonte: Università di Trieste Scadenze, ritardi, pressioni da parte dei capi, screzi con i colleghi, possono portare a quello che viene definito stress da lavoro: pressione, agitazione, ansia da prestazione sono alcune delle sensazioni spiacevoli che possono manifestarsi nella vita quotidiana di un lavoratore. Quali strategie possiamo mettere in pratica a livello individuale, partendo da […]

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Tecnologie indossabili per monitorare lo stress

/ / FUTURO PROSSIMO, INDUSTRY X.0, RISCHI, STRESS, VALUTARE I RISCHI

Stress psicologico e problematiche fisiche sono la causa delle maggiori criticità che si rilevano sul lavoro ma, grazie alle nuove tecnologie, queste problematiche possono essere monitorate, previste e risolte, prima che possano diventare problema. A spiegarlo sono, tra l’altro, gli studi messi in campo dal progetto europeo “HumanManufacturing” che, partendo dall’utilizzo di device indossabili, monitora le

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Stress lavoro correlato sui lavoratori di banca: studio osservazionale

/ / RISCHI, STRESS

Fonte: CIIP A cura del Dipartimento di Sanità Pubblica e Malattie Infettive dell’Università Sapienza di Roma. Il contributo che pubblichiamo è uno studio osservazionale trasversale su un campione di lavoratori del settore terziario (dipendenti del settore bancario) effettuato nel secondo semestre del 2016. Comprende una raccolta di informazioni con questionari (Job Content, Modello Karasek, Scala

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Gli esiti del progetto europeo “Reducing stress at work”

/ / L'ITALIA CHE LAVORA IN SICUREZZA, RISCHI, STRESS

articolo di Gabriella Galli tratto da: Progetto Reducing Stress at Work –  Rapporto finale Per accedere alla documentazione: http://www.uil.it/internazionale/rest-work.asp?menu=1//ww Dal 1989 i datori di lavoro europei nel rispetto della Direttiva Quadro devono attuare  la valutazione di tutti i rischi e disporre le misure di prevenzione relative, inoltre l’Accordo Quadro sullo stress legato alla attività lavorativa

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Aiutare i RLS ad affrontare lo stress

/ / ATTORI DELLA PREVENZIONE, RISCHI, STRESS, VALUTARE I RISCHI

Fonte: Punto Sicuro In un sondaggio svolto lo scorso anno con 1000 Reps (Rappresentanti Salute e Sicurezza), 7 su 10 hanno identificato lo stress come la preoccupazione principale nel loro posto di lavoro. Per queste ragioni il TUC ha deciso di elaborare questo manuale-guida che sarà d’aiuto ai Reps per operare con i datori di

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Tecnostress sfide e rischi dell’innovazione tecnologica | intervista a Sara Stabile

/ / RISCHI, STRESS

Intervista a Sara Stabile, chimico e Ricercatore c/o il Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro ed Ambientale dell’INAIL. Sara è un chimico che si è appassionata alle nuove tecnologie. Il suo sguardo è al futuro e all’impatto che queste potranno avere nella nostra vita. Ci racconta dei dati che ha raccolto e dei programmi

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8 Marzo: facciamo il punto

/ / ATTORI DELLA PREVENZIONE, BUONE PRASSI, ITALIA, EUROPA, MONDO, RISCHI, STRESS, VALUTARE I RISCHI

Il Testo unico (D.Lgs. 81/2008), all’art. 28, prevede che la valutazione dei rischi sia fatta tenendo presente le particolarità che hanno i lavoratori e le lavoratrici. Il testo parla di “differenze”. Quella delle differenze non è una realtà molto presente nelle valutazione dei rischi e persino poco presente in generale. Da poco si trovano DPI (dispositivi di protezione

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Lo stress esiste o è una esagerata preoccupazione?

/ / ANGOLO ACUTO, RISCHI, STRESS

Qualche giorno fa lo SNOP (la società degli operatori della prevenzione) denunciava in un articolo dal significativo titolo “Lo stress c’è ma non si vede” lo strano paradosso italiano. Le condizioni di lavoro, le ristrutturazioni organizzative, le difficoltà economiche delle aziende sono nella media europea. Ma non sembrano essere nella media i parametri delle patologie

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