Repertorio Salute

SISTEMI DI GESTIONE

La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. I Sistemi Gestionali e gli Organismi Paritetici.

Iniziamo con questo articolo del nostro collaboratore Avv. Claudio Ramelli ad interessarci dell’attività proprie degli Organismi Paritetici, concentrando la nostra attenzione sul loro ruolo in relazione ai Sistemi di Gestione e alla loro asseverazione. Il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro (d.lgs. n. 81 del 09.04.2008 e successive […]

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Il Medico Competente, le sue responsabilità e i Sistemi di Gestione

I reati la cui commissione dà luogo alla responsabilità amministrativa dell’ente (cd. Reati-presupposto) già specificamente indicati nel provvedimento, sono stati notevolmente ampliati da altre disposizioni di legge, come, nello specifico ambito di indagine che qui ci occupa, la legge n. 123/2007, che ha inserito fra questi, anche quelli di omicidio colposo e lesioni personali colpose

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Regione Toscana | Sistemi di gestione

Pubblichiamo parzialmente un documento emanato dal Gruppo di lavoro della Regione Toscana, il quale in modo semplice e didattico elenca a cosa serve un  sistema di gestione (SGSL), quali sono i requisiti costituenti e su quali si deve concentrare l’attenzione degli ispettori dei servizi di prevenzione delle Asl, in Toscana denominati PISLL. > scarica il

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Sistemi di Gestione: le linee guida di Confindustria

ReS si occupa da tempo dei Sistemi di Gestione (SGSL), previsti dall’art. 30 e altri del D.Lgs.81/08. È recentemente uscito un aggiornamento delle Linee Guida redatte da Confindustria già nel 2002. In realtà non si tratta di una mera revisione del testo aggiornato alle normative successivamente emanate, ma una completa revisione  con aggiunta di nuovi

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I sistemi di gestione della sicurezza e gli organi di vigilanza

Un intervento si sofferma sul rapporto tra gli enti di controllo e i sistemi di gestione della sicurezza e salute. L’efficacia esimente di un SGSL conforme all’art. 30 del TU e i criteri per valutare l’esistenza e l’efficace applicazione di un SGSL. Sappiamo che adottare ed attuare efficacemente un modello organizzativo ai sensi dell’art. 30

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I pregi e i difetti delle linee guida sui modelli organizzativi

Il contenuto delle procedure semplificate per l’adozione de modelli di organizzazione e gestione nelle piccole e medie imprese. I vantaggi e le carenze delle linee guida. Commento a cura di Riccardo Borghetto. Il tanto atteso documento contenente le linee guida relative a modelli di organizzazione e gestione sicurezza nelle piccole e medie imprese (PMI) avente valore esimente per i

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