Può realizzarsi il benessere organizzativo? Relazione al Workshop Salute e sicurezza in ottica di genere e benessere organizzativo, Catania | 30 Gennaio 2015 di Daniele Ranieri Il benessere organizzativo o salute organizzativa, come da alcuni studiosi viene definito, non è altro che l’ampliamento del concetto di salute o di benessere dal livello individuale a quello […]
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Iniziamo con questo articolo del nostro collaboratore Avv. Claudio Ramelli ad interessarci dell’attività proprie degli Organismi Paritetici, concentrando la nostra attenzione sul loro ruolo in relazione ai Sistemi di Gestione e alla loro asseverazione. Il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro (d.lgs. n. 81 del 09.04.2008 e successive
I reati la cui commissione dà luogo alla responsabilità amministrativa dell’ente (cd. Reati-presupposto) già specificamente indicati nel provvedimento, sono stati notevolmente ampliati da altre disposizioni di legge, come, nello specifico ambito di indagine che qui ci occupa, la legge n. 123/2007, che ha inserito fra questi, anche quelli di omicidio colposo e lesioni personali colpose
Il Medico Competente, le sue responsabilità e i Sistemi di Gestione Leggi tutto »
Pubblichiamo parzialmente un documento emanato dal Gruppo di lavoro della Regione Toscana, il quale in modo semplice e didattico elenca a cosa serve un sistema di gestione (SGSL), quali sono i requisiti costituenti e su quali si deve concentrare l’attenzione degli ispettori dei servizi di prevenzione delle Asl, in Toscana denominati PISLL. > scarica il
Regione Toscana | Sistemi di gestione Leggi tutto »
È uscito il numero 3 del Bollettino della Regione Piemonte Io scelgo la sicurezza con due articoli (i primi) sulla semplificazione degli adempimenti normativi in tema di salute e sicurezza. > Scarica il Bollettino: Io scelgo la sicurezza
Io scelgo la Sicurezza Leggi tutto »
ReS si occupa da tempo dei Sistemi di Gestione (SGSL), previsti dall’art. 30 e altri del D.Lgs.81/08. È recentemente uscito un aggiornamento delle Linee Guida redatte da Confindustria già nel 2002. In realtà non si tratta di una mera revisione del testo aggiornato alle normative successivamente emanate, ma una completa revisione con aggiunta di nuovi
Sistemi di Gestione: le linee guida di Confindustria Leggi tutto »
Un intervento si sofferma sul rapporto tra gli enti di controllo e i sistemi di gestione della sicurezza e salute. L’efficacia esimente di un SGSL conforme all’art. 30 del TU e i criteri per valutare l’esistenza e l’efficace applicazione di un SGSL. Sappiamo che adottare ed attuare efficacemente un modello organizzativo ai sensi dell’art. 30
I sistemi di gestione della sicurezza e gli organi di vigilanza Leggi tutto »
Nel Giugno 2013 si è aperto a Londra, presso l’ISO, l’iter di consultazioni fra esperti internazionali che porterà alla realizzazione della nuova norma ISO 45001 che detti i requisiti di un sistema di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL). È probabile che la nuova norma vedrà la luce solo nel 2016.
Una nuova norma ISO per i SGSL Leggi tutto »
Il contenuto delle procedure semplificate per l’adozione de modelli di organizzazione e gestione nelle piccole e medie imprese. I vantaggi e le carenze delle linee guida. Commento a cura di Riccardo Borghetto. Il tanto atteso documento contenente le linee guida relative a modelli di organizzazione e gestione sicurezza nelle piccole e medie imprese (PMI) avente valore esimente per i
I pregi e i difetti delle linee guida sui modelli organizzativi Leggi tutto »
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