fonte: Eurofund
Questo rapporto analizza il ruolo del dialogo sociale e della contrattazione collettiva nell’affrontare le sfide create o aggravate dalla pandemia di COVID-19 nel settore ospedaliero. Esamina inoltre se i processi di dialogo sociale e di contrattazione collettiva esistenti a livello nazionale siano stati adattati per affrontare queste nuove sfide. La ricerca ha incluso una revisione della letteratura per contestualizzare le caratteristiche strutturali del settore ospedaliero e un’analisi delle iniziative politiche per gestire la crisi implementate nell’UE27 e in Norvegia. I risultati indicano che il livello e la natura del coinvolgimento delle parti sociali nelle risposte alla pandemia variavano in tutta Europa. Il dialogo sociale e la contrattazione collettiva hanno svolto un ruolo preminente in alcuni paesi, mentre in altri le parti sociali sono state meno coinvolte. Sebbene non siano stati individuati cambiamenti sostanziali nelle istituzioni e nei processi del dialogo sociale, l’ampiezza delle questioni trattate si è estesa al di là delle aree tradizionali dell’occupazione e delle condizioni di lavoro.