Il sito Olympus dell’Università di Urbino pubblica l’articolo L’organizzazione della sicurezza in alcune tipologie di lavoro revisionate dal Jobs Act della Dott.ssa Valentina Pasquarella.
Il contributo, come recita l’abstract, si sofferma sull’importanza della dimensione organizzativa della prevenzione in relazione ad alcune tipologie contrattuali riordinate e revisionate dal D.Lgs. 81/2015 Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni), in applicazione della L. 183/2014 (Jobs Act), evidenziando le criticità di alcune disposizioni del D.Lgs. 81/2008 relative al campo di applicazione soggettivo della normativa.